Специалист по управлению персоналом 1 категории

Обязанности:

документальное оформление:

- отпусков (в том числе составление графика отпусков);

- командировок;

- временных переводов на другую должность;

- доплат за совмещение должностей, увеличенный объем работы, исполнения обязанностей;

- выхода на работу в выходной день;

- приказов по коллективному договору.

Требования:

• знание трудового законодательства, соответствующих нормативных документов, умение работать с кадровой документацией (в том числе с использованием специального программного обеспечения (1С:8.3));
• грамотность (устная, письменная речь), разборчивость подчерка (для заполнения трудовых книжек);
• владение нормами деловой этики.