Менеджер в ресторан Sage

Дата размещения вакансии: 07.10.2024
Работодатель: Perelman People
Уровень зарплаты:
от 120000 до 140000 RUR
Город:
Москва
1-я Тверская-Ямская улица 21
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

В дружную команду ресторана Владимира Перельмана («Рыба моя», I Like Wine, Beer & Brut, I Like Grill) и Дмитрия Блинова (Harvest, Duo Asia, Tartarbar) Sage, приглашаем к сотрудничеству менеджера обладающим креативным мышлением, самоорганизацией, эмпатичностью и ответственностью к своему делу!

Sage — первый совместный проект двух рестораторов, в котором каждая деталь имеет значение и доведена до уровня абсолюта. За всем стоит командная мудрость и концептуальная осознанность. В 2024 году Sage вошел в десятку лучших ресторанов Москвы по версии национальной гастрономической премии WHERETOEAT.

Мы предлагаем:

  • Работу в одном из лучших ресторанов в Москве;
  • Стабильную, официальную заработную плату без задержек: от 120 000 рублей (оклад) + KPI. На период стажировки 5000 рублей за смену;
  • График работы 4/2 по 12 часов;
  • Оформление по ТК РФ;
  • Оплачиваемый отпуск и больничный;
  • Возможности для карьерного роста и профессионального развития;
  • Вкусное питание на смене;
  • Оформление медицинской книжки от ресторана.
Что предстоит делать в рамках должности:
  • Организация и поддержание эффективной работы команды на смене;
  • Обеспечение и соблюдение стандартов обслуживания гостей на высоком уровне;
  • Управление командой: распределение обязанностей в течение смены, адаптация новых сотрудников, обучение, эффективное общение, удержание, оценка работы и развитие сотрудников);
  • Решение административно-организационных вопросов.

Наш идеальный кандидат:

  • Имеет опыт работы от года на аналогичной должности в ресторанах премиум классы в Москве и Санкт-Петербурге;
  • Имеет высокий уровень ответственности;
  • Знает стандарты сервиса индустрии гостеприимства;
  • Знает необходимый документооборот в ресторане;
  • Имеет навыки планирования и распределения команды;
  • Имеет навыки найма и построения команды;
  • Понимает как найти подход к человеку и важность мотивации сотрудников;
  • Уверенный пользователь ПК, опыт работы в IIKO;
  • Внимателен к деталям, стремится к совершенству;
  • Самостоятельно принимает решения и умеет за них отвечать;
  • Пунктуальный, стрессоустойчивый;
  • Коммуникабельный, общительный, проактивный, командный игрок.