Менеджер по внутренним коммуникациям (МТС Медиа)

МТС – это мультисервисная цифровая экосистема. Мы создаем и развиваем сервисы в сфере мобильной связи, больших данных, искусственного интеллекта, облачного хранения, медиа и финансов – все они делают жизнь людей проще и интереснее.

Мы в поиске менеджера по внутренним коммуникациям медиа сервисов МТС - KION, МТС Live, МТС Лейбл, МТС Музыка, Строки.

Чем предстоит заниматься:

• разрабатывать план продвижения бренда работодателя на внешних и внутренних площадках организации;
• проводить исследование бренда работодателя: отслеживание эффективности инструментов продвижения бренда, внедрение новых форматов, повышение вовлечённости и взаимодействия с аудиторией;
• участвовать в разработке и реализации роадмап по внедрению ценностей и нового EVP;
• работать с ценностным предложением компании;
• проводить исследования вовлечённости, вырабатывать проекты по улучшению показателей;
• организовывать мероприятия и кампаний различного масштаба: спецпроекты для развития бренда работодателя и внутренних коммуникаций; взаимодействовать с подрядчиками, с PR-подразделением в рамках процесса разработки креативных идей и производства коммуникационных материалов по продвижению HR-бренда и информационных кампаний (internal & external);
• сотрудничать с другими функциями HR для обеспечения сильного представления бренда работодателя, EVP во всех процессах, связанных с HR;
• создавать уникальный и узнаваемый контент, управлять активностями в социальных и профессиональных сообществах для создания позитивного образа компании;
• создавать, курировать, наполнять уникальным контентом (вместе с копирайтером) отдельные страницы в соцсетях о корпоративной жизни компании.

Что ждем от вас:

• опыт работы в сфере внутренних коммуникаций или в смежной сфере (HR-бренд) от 3х лет;
• Успешный опыт ведения проектов в HR-маркетинге;
• опыт успешной реализации проектов по развитию бренда работодателя внутри компаний или на стороне провайдера;
• знание и опыт применения инструментов повышения лояльности и вовлеченности сотрудников;
• опыт организации внешних и внутренних онлайн и оффлайн мероприятий;
• умение выстраивать коммуникацию с разными группами сотрудников и кандидатов, лидировать внутренние и внешние проекты в рамках своей роли;
• владение английским языком - преимущество.

Что предлагаем:

• формат работы: пятидневная рабочая неделя с пн по пт, а удобное время начала и окончания рабочего дня можно согласовать с руководителем;
• ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию. А еще оплачиваем 50% стоимости полиса ДМС для родственников;
• страхование от несчастных случаев с 1 месяца работы. Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях;
• прием врачей общей практики и массаж в офисе. Консультация психологов и программа поддержки сотрудников;
• отпуск 28 календарных дней + 3 дня за ненормированный рабочий день;
• компенсация расходов на выбор сотрудника, например, на спорт, ипотеку или питание. Специальные предложения от партнеров и скидки от продуктов экосистемы МТС;
• мобильная связь за счет компании и льготные тарифы для близких;
• подписка на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети;
• собственный корпоративный университет, онлайн-библиотека и оплачиваемое внешнее обучения для карьерного развития.