HR Business Partner/HR BP

Дата размещения вакансии: 06.11.2024
Работодатель: ТОК
Уровень зарплаты:
от 200000 RUR
Город:
Москва
Большой Саввинский переулок 12с6
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Крупная коммуникационная группа с 20-летним опытом работы, ориентированная на корпоративное обслуживание компаний финансового сектора и крупного бизнеса, приглашает на постоянную работу HR бизнес партнера.

Обязанности:

  • Управление основными HR-процессами в компании: подбор, адаптация, удержание персонала, поддержание корпоративной культуры, внутриком, увольнение;
  • Своевременная поддержка руководителей/лидов направлений и команд по всем HR-практикам;
  • Создание, внедрение, анализ HR метрик;
  • Создание и внедрение регламентов hr процессов;
  • Самостоятельный точечный подбор на руководящие позиции;
  • Сопровождение бизнеса в решении сложных ситуаций с сотрудниками (сложные увольнения, конфликты);
  • Участие в реализации проектов T&D направления.

Требования:

  • Опыт в сфере управления персоналом от 3 лет;
  • Нам нужен человек «про людей», с высоким уровнем эмпатии;
  • Хорошо развитые коммуникативные навыки и способность легко устанавливать контакт с людьми, гибкость;
  • Опыт в поиске высококвалифицированных специалистов, хантинг;
  • Владение различными инструментами для поиска кандидатов;
  • Опыт личного подбора ключевых позиций (руководитель отдела, редкие специалисты) обязателен;
  • Опыт в формировании эффективных команд.

Условия:

  • Базовый график работы 5/2 с 10-00 до 19-00;
  • Испытательный срок 3 месяца;
  • Условия оплаты: оклад от 200 000 руб (по результатам собеседования);
  • Оплачиваемый отпуск и больничный