Главный специалист (ведение кадрового делопроизводства)

Обязанности:

• Осуществление подготовки проектов распоряжений,распоряжений по приему, увольнению, переводу, приказов по предоставлению отпусков и других муниципальных правовых актов, соблюдение графика отпусков;
• Осуществление контроля за состоянием трудовой дисциплины ( соблюдение ПВТР);
• Организация аттестаций муниципальных служащих;
• Организация проведения квалификационного экзамена на присвоение классного чина;
• Организация работы с кадровым резервом;
• Проведение проверки сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера муниципальных служащих;
• Решение иных вопросов кадровой работы, согласно ТК РФ.

Требования:

• Опыт работы от 3-х лет ведения кадровой работы в соответствии с законодательством о "Муниципальной службе";
• Высшее образование.

Условия:

• Официальное трудоустройство;
• График работы 5/2. c 9-00 до 18-00