Молодогвардейская улица 57с11
Менеджер по персоналу и корпоративной культуре (новая функция в компании)
Новая функция в компании!
Мы российский производитель уникальных БАД и косметики на морских ингредиентах (бренды Доктор Море и HydroBionique), широко представлены в аптеках, на маркетплейсах, в интернет-магазинах. Каждый год морские комплексы Доктор Море приобретают все больше и больше лояльных покупателей и ключевых партнеров.
С каждым годом мы растем и развиваемся, в связи с чем ищем в нашу команду опытного менеджера по работе с персоналом с возможностью роста. Основная зона ответственности - подбор, однако в ваши обязанности также будут входить: адаптация, организация обучения и корпоративных мероприятий.
Мы ищем нового коллегу, который умеет выстраивать HR-процессы, искать талантливых сотрудников и создавать условия для их развития, поддерживая активный рост компании.
Уровень зарплаты согласовывается с успешным кандидатом!
Обязанности:
• Полный цикл подбора (до 7 вакансий в месяц): составление и размещение вакансий на сайтах по поиску работы, проведение интервью (онлайн, оффлайн), координация встреч и сопровождение кандидатов на всех этапах найма.
• Организация и координация процесса трудоустройства, работа по адаптации вновь принятых сотрудников (Welcome-встреча и знакомство с компанией, контроль постановки задач на период испытательного срока, промежуточные интервью, оценка первых дней в компании, оценка по завершению испытательного срока, exit-интерьвью).
• Анализ рынка труда, поиск оптимальных источников для привлечения персонала, ведение базы кандидатов.
• Формирование политики мотиваций сотрудников (материальная и нематериальная) для увеличения ключевых показателей бизнеса
• Внедрение системы оценки и развития сотрудников (ИПР, бонусная схема, пр.)
• Разработка системы внутренних коммуникаций, формирование культуры кросс-функционального взаимодействия и обратной связи.
• Организация обучения по запросу руководителей.
• Организация корпоративных мероприятий.
Требования:
• Опыт работы на аналогичной должности от 1 года
• Умение формировать тексты вакансий, привлекающие кандидатов.
• Знание правил организации входящего потока резюме.
• Отличное знание ресурсов для поиска кандидатов.
• Навыки проведения интервью для оценки соискателей.
• Способность работать с большими объёмами информации.
• Нацеленность на результат, коммуникабельность, высокие организаторские компетенции.
• Уверенный пользователь ПК, Excel.
Условия:
• Полный рабочий день.
• Возможность гибридного формата работы после ИС;
• Оформление согласно ТК РФ;
• Работа в офисе по выбору: в шаговой доступности от м. Молодежная или в Лесном Городке.
