Новосибирск
Медный проект Баимская - крупнейший проект в сфере добычи цветных металлов на постсоветском пространстве. Значимый проект государственного масштаба, реализуемый в Чукотском автономном округе, с головным офисом в Москве.
Требования:
- Высшее или среднее горнотехническое образование в области горного дела с правом ответственного руководства горными и взрывными работами, прошедший обучение и аттестацию по нормативным правовым актам по промышленной безопасности и охране труда
- Высшее или среднее горнотехническое образование в области горного дела с правом ответственного руководства горными и взрывными работами, прошедший обучение и аттестацию по нормативным правовым актам по промышленной безопасности и охране труда
- От 1 года опыта работы на проектах по добыче полезных ископаемых открытым способом в случае высшего горнотехнического образования ИЛИ от 3 лет опыта работы – в случае среднего горнотехнического образования.
- Желательно наличие опыта работы на меcторождениях отрабатываемых открытым способом в районах крайнего севера.
- Опыт работы в должности руководителя среднего звена от 1 года
- Профессиональное знание пакета MS Office
Обязанности:
- Обеспечивать выполнение производственных сменных заданий, эффективное использование ресурсов
- Знать сменное, суточное и месячное задания своего участка, а также ход их выполнения
- Обеспечивать строгое соблюдение технологии производства и качества работ
- Принимать участие в составлении норм времени и выработки по новым видам работ на участке, внедрять их в производство после их утверждения, обеспечивать выполнение норм каждым рабочим
- Осуществлять производство всех видов работ на участке, в строгом соответствии с требованиями правил безопасности, инструкций, паспортов и проектов. Запрещается ведение работ с нарушением правил ТБ и ОТ
Условия:
- График работы: вахта 42/42 (локация работы - Билибинский район, месторождение Песчанка).
- Оплачиваемый межвахтовый отдых.
- Оплата корпоративной мобильной связи.
- Проживание в вахтовом городке, 3-х разовое питание.
- Оплата проезда от пункта отправления до места работы и обратно.
- Добровольное мед. страхование (на сотрудника и 2-х членов семьи).
- Обеспечение спецодеждой и предоставление услуг прачечной, помещения для стирки, сушки и глажения.
- Ежегодный оплачиваемый отпуск и дополнительный отпуск за работу в районах Крайнего Севера от 12 до 24 дней в зависимости от района проживания.