Менеджер по адаптации

Что такое Positive Technologies? Мы создаем продукты и оказываем сервисы в области информационной безопасности. Это решения, которые защищают от хакеров и помогают проводить расследования инцидентов. Наши технологии построены на многолетнем исследовательском опыте и экспертизе ведущих специалистов по кибербезопасности. Мы боремся за то, чтобы безопасность была не только на бумаге, и верим, что можем сделать мир лучше.

Сегодня нам доверяют свою безопасность более 2000 компаний в 30 странах. На нашем счету обеспечение безопасности таких мероприятий, как Олимпиада в Сочи, Чемпионат Мира по футболу 2018, выборы Президента России.

В нашей команде много уникальных экспертов – хакеры, разработчики, исследователи, и люди, работа которых не связана напрямую с информационной безопасностью, – все очень классные. Поэтому больше всего мы ценим нашу команду. У нас принято прислушиваться к людям, чутко реагировать на их проблемы и запросы, поддерживать инициативы.

Сейчас мы ищем Менеджера по адаптации в направление по развитию талантов.

Чем предстоит заниматься:

• Разрабатывать методологию процесса адаптации новых сотрудников в компании и на уровне разных функций;
• Заниматься автоматизацией процессов адаптации:
• Организовывать и проводить welcome-семинары;
• Участвовать в разработке welcome-пака для новичков и отслеживать его наличие;
• Создавать и актуализировать материалы по адаптации (вики-страницы, письма, презентации, коммуникации, опросы);
• Оценивать эффективность процесса адаптации и предлагать изменения;
• Назначать и отслеживать прохождение электронных курсов.

Мы ожидаем:

• Опыт работы в HR, знание HR-процессов;

• Знание актуальных трендов и лучших практик в сфере адаптации;

• Умение работать с большим объемом информации и осуществлять многофункциональные задачи;

• Умение и желание общаться с большим количеством людей;

• Ответственность, внимательность к деталям, умение работать в команде.

Что мы предлагаем:

• Офис в одной минуте пешком от метро Преображенская площадь;
• Ежегодный оплачиваемый отпуск — 28 календарных дней + 10 day off;
• ДМС со стоматологией, вызовом врача на дом, экстренной госпитализацией с первого месяца работы;
• Частичная компенсация спортивных занятий или занятий английским языком;
• По результату финансовой деятельности компании вам может быть выплачена годовая премия пропорционально отработанному периоду;
• В офисе есть спортивная зона с душевой;
• Библиотека с профессиональной и художественной литературой, настольные игры, PS с подпиской до 400 игр;
• Фрукты/овощи, йогурты и сырки, кофе и чай на любой вкус. Микромаркет “ВкусВилл”и кофепоинт;
• Есть клубы по интересам (шахматы, клуб инвесторов, мафия по спортивным правилам, винный клуб, D&D и другие);
• Корпоративные мероприятия, день здоровья, дни донора;
• Можно присоединиться к футбольной, баскетбольной или волейбольной сборным, для которых мы арендуем спортивные площадки;
• Обширная система скидок у наших партнеров (Бенефитс приложение).