HR-директор

Дата размещения вакансии: 08.10.2024
Работодатель: ТЕЛОДВИЖЕНИЯ
Уровень зарплаты:
от 150000 до 200000 RUR
Город:
Саратов
улица Романтиков 78
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

ТЕЛОДВИЖЕНИЯ – Саратовская кoмпания, пpоизвoдитeль трикoтaжной одежды.
Бoлee 6 лeт нa рынке швейнoгo пpоизвoдcтва Cаpaтовcкой облаcти.
Ha сегoдняшний дeнь 16 бoльших швeйныx произвoдств в Сapaтoвcкoй oбласти.
Ha наших прoизвoдствax мы отшиваeм одежду coбствeннoго бpeнда, который успешно реализуем на маркетплейсах и занимаем топовые позиции в рейтинге поставщиков.
На наших производствах мы отшиваем свой бренд одежды, ТЕЛОДВИЖЕНИЯ, который занимает лидирующие позиции в рейтинге поставщиков WВ.

За 2023 год мы увеличили число наших сотрудников в 3 раза! А наши производственные мощности в 5 раз! План на 2024 год - масштабирование еще в 5 раз!

В нашу динамично развивающуюся компанию требуется HR-директор.

Обязанности:

  • Разработка и реализация стратегии управления персоналом в соответствии с общей стратегией компании.
  • Обеспечение эффективного подбора, адаптации, обучения и развития персонала.
  • Формирование и поддержание корпоративной культуры.
  • Управление системой мотивации и компенсаций.
  • Обеспечение соблюдения трудового законодательства и внутренних нормативных актов компании.
  • Организация и контроль мероприятий по охране труда и технике безопасности.
  • Организация и контроль процесса подбора персонала

Что мы ждём от Вас:

• Опыт работы в подборе персонала. Опыт работы на руководящей должности;

• Желание развиваться в области подбора персонала;

• Работоспособность и результативность;

• Активная жизненная позиция, коммуникабельность, грамотная устная речь;

• Поиск нестандартных источников размещения вакансии.

Мы предлагаем:

- Пятидневная рабочая неделя 09:00-18:00;
- Официальное оформление и выплаты;
- Дополнительные бонусы от компании;
- Возможность влиять на уровень своего дохода;
- Развитие в команде профессионалов;
- Поддержка идей каждого сотрудника.

Почему мы?

Люди на первом месте не на словах, а на деле.

Мы регулярно поощряем за активное участие и результативность.

  • поддерживаем в исполнении обязанностей
  • даем качественную обратную связь
  • обучаем и помогаем в освоении новых навыков

У нас драйвовая и заботливая корпоративная культура.

Оставляйте отклик. Наш менеджер с Вами свяжется и расскажет более подробно о вакансии.