Java developer (middle+)

Дата размещения вакансии: 22.10.2024
Работодатель: Гринатом
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Вакансия открыта в инжиниринговом дивизионе Росатома АО Атомстройэкспорт, который является одним из лидеров мирового атомного инжинирингового бизнеса, занимая около 30% глобального рынка сооружения АЭС. Ведем свою деятельность в Европе, на Ближнем Востоке и в Северной Африке, а также в Азиатско-Тихоокеанском регионе.

Мы реализуем проекты по проектированию и сооружению АЭС большой мощности, оказываем полный спектр услуг EPC, EPC(M) и развиваем новые технологии для управления сложными инженерными объектами.

Стек:

  • Backend: Java 17 – 21 (OpenJDK, Liberica JDK), S3Minio, Kafka;
  • Для web-части используем Angular;
  • Spring boot 3й версии; Spring statemachine; Postgres;
  • Передача данных: HTTP/HTTPS, WebSocket, WebAPI, REST;
  • Сборка, тестирование и CI/CD: Jenkins, Azure DevOps, Sonar Qube;
  • Процессы: Agile, Scrum, 2-х недельные спринты;
  • Инструменты - Git, Azure DevOps (TFS).

Задачи:

  • Разработка высоконагруженной системы (монолитная архитектура, в будущем микросервисы);
  • Реализация новых сервисов (участие в архитектурных решениях);
  • Сопровождение системы;
  • Участие в code review.

Что мы ожидаем от вас:

  • Опыт разработки на Java от 3-х лет и опыт объектно-ориентированного программирования;
  • Понимание методологии Scrum, опыт работы в команде;
  • Знание основных библиотек и шаблонов проектирования;
  • Знание основных алгоритмов и структур данных;
  • Желание находить новые решения, осваивать новые технологии;
  • Понимание работы HTTP, принципов взаимодействия браузера с веб-приложением;
  • Участие в code review, умение писать unit-тесты;
  • Алгоритмическое мышление, умение самостоятельно решать сложные задачи;
  • Английский язык (умение читать техническую документацию).

Наши условия:

  • Оформление по ТК РФ, белая зарплата + годовой бонус;
  • Участие в решении амбициозных проектов и задач в команде профессионалов;
  • Возможности профессионального роста и развития;
  • Расширенный социальный пакет (ДМС, льготы и компенсации, предусмотренные коллективным договором и пр.);
  • Работа в стабильной, социально-ответственной компании;
  • Полная занятость, удаленная работа.