Территориальный менеджер (аутсорсинг)

Обязанности:

• Коммуникация с персоналом и администрацией проекта
• Управление (контроль и адаптация) и подбор персонала на объектах (ритейл)
• Подведение итогов в отчетный период
• Оперативно реагировать на различные ситуации на объекте;

• Ведение отчетности по линейному персоналу;

Требования:

• Опыт работы по закрытию и ведению объектов
• Опыт работы, как с иностранным персоналом, так и с РФ
• Грамотная письменная и устная речь
• Опыт работы в аутсорсинге (ритейле) от 1 года
• Лидерские и организаторские качества, и навыки работы с бригадой и наемным персоналом
• Требовательность к себе и нацеленность на результат
• Знание базовых компьютерных программ
• Коммуникабельность, стрессоустойчивость
• Навыки выстраивания деловых и долгосрочных отношений с клиентами и линейным персоналом
• Умение поддерживать дисциплину и соблюдение режима рабочего времени линейного персонала
• Навыки рационального планирования рабочего времени
• Наличие собственной базы кандидатов будет большим преимуществом.

Условия:

• Официальное трудоустройство
• Корпоративная сим карта
• Дружный коллектив
• Офис в 5 мин от метро
• Работа в стабильной развивающейся компании;
• достойный уровень дохода (оклад + премия+kpi), нет потолка в зарплате
• Квартальные премии за выработку с хорошим ростом
• работа в офисе и на территории объекта.