Ленинский район, Комсомольская улица 10
Обязанности:
организация и контроль исполнения мероприятий по кадровой обеспеченности учреждений,
подведомственных министерству социального развития Кировской области;
постоянный анализ возрастного, количественного и профессионального состава учреждений, дефицита сотрудников по категориям и квалификациям;
участие в разработке стратегического и тактического планов кадрового менеджмента;
организация и мониторинг проведения мероприятий по воспроизводству персонала и омоложению кадрового состава;
помощь в подборе кадров;
совершенствование системы наставничества в учреждениях;
осуществление взаимодействия с высшими и средними учебными заведениями;
организация и мониторинг заключения целевых договоров об обучении, ученических договоров; участие в организации производственной практики студентов высших и средних учебных заведений;
организация обучения, переобучения и повышения квалификации сотрудников
Требования:
Высшее образование (менеджмент, ГМУ, юрист, экономист)
Опыт работы в кадровой сфере от 1 года
