Главный специалист-эксперт управления организационно-правовой работы

Обязанности:

· осуществлять подготовку проектов правовых актов, договоров, соглашений, государственных контрактов, а также служебных, докладных записок или писем по вопросам, отнесенным в соответствии с утвержденным Положением об управлении организационно-правовой работы и государственного контроля к ведению управления;

· осуществлять подготовку исковых заявлений, возражений на исковые заявления, кассационных, частных, надзорных жалоб и участие в судебных заседаниях во всех судебных инстанциях;

· осуществлять подготовку ответов на представления, предписания, запросы органов прокуратуры, правоохранительных органов, иных надзорных ведомств;

· осуществлять контроль за соблюдением гражданско-правового и трудового законодательства подведомственными учреждениями;

· осуществлять разработку учредительных документов для подведомственных учреждений, их согласование и внесение в них изменений;

· осуществлять методическую работу по вопросам правовой и кадровой работы подведомственных учреждений;

· осуществлять хранение и ведение личных дел государственных гражданских служащих министерства (далее – гражданских служащих министерства) и руководителей подведомственных учреждений;

· осуществлять организацию дополнительного профессионального образования гражданских служащих министерства, работу с учреждениями высшего профессионального образования по вопросам целевой подготовки и целевого обучения специалистов подведомственных учреждений;

· осуществлять оформление и выдачу служебных удостоверений гражданским служащим;

· осуществлять ведение установленной документации по кадрам;

· самостоятельно или совместно с сотрудниками других структурных подразделений министерства осуществлять подготовку заключений на проекты нормативных правовых актов, поступающих в министерство;

· участвовать в проведении служебных проверок;

· обеспечивать деятельность комиссии по установлению оплаты труда руководителей областных государственных учреждений, подведомственных министерству социального развития кировской области;

· обеспечивать деятельность комиссии по осуществлению внутреннего контроля соответствия обработки персональных данных, установленным Федеральным законом "О персональных данных", принятыми в соответствии с ним нормативными правовыми актами и локальными актами министерства социального развития Кировской области;

· участвовать в разработке Положений об оплате труда руководителей и работников подведомственных учреждений;

· участвовать в работе комиссий и иных коллегиальных органов, в состав которых ведущий специалист 2 разряда включен в соответствии с правовым актом или направлен начальником управления;

· участвовать в проведении мероприятий по реорганизации подведомственных учреждений;

· организовать прохождение государственными гражданскими служащими, впервые назначенными на должности государственной гражданской службы в министерстве, процедуры наставничества;

· организовывать ежегодную диспансеризацию гражданских служащих министерства;

· соблюдать правила делопроизводства, в том числе надлежащим образом учитывать и хранить полученные для исполнения документы и материалы, своевременно сдавать их ответственному за делопроизводство, в том числе при уходе в отпуск, убытии в командировку, в случае болезни или оставления должности;

· составлять график отпусков гражданских служащих министерства, руководителей подведомственных учреждений, учет использования работниками отпусков, оформление отпусков в соответствии с утвержденными графиками;

Требования:

Высшее юридическое образование

! Поступление на конкурсной основе в соответствии с Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».

При поступлении необходимо представлять дополнительные документы
(анкета установленной формы, справка об отсутствии медицинских противопоказаний для прохождения государственной службы, справка о доходах и расходах гражданина поступающего на государственную службу, его супруга (супруги) и несовершеннолетних детей и другие).

Условия:

График работы – пятидневная служебная неделя с двумя выходными днями
(суббота, воскресенье).

Время начала службы: 09:00, время окончания службы: 18:00.

Ненормированный служебный день.

Ежегодный основной оплачиваемый отпуск 30 календарных дней. с выплатой один раз в год материальной помощи и единовременного поощрения