Ведущий WEB-программист

Группа компаний TFN - крупнейший российский дистрибьютор мобильной электроники, авто аксессуаров, брендовых солнцезащитных очков и медицинских оправ.

https://www.tfnopt.ru/

ГК TFN в цифрах:

• 28 лет успешной работы на рынке;
• 4 направления бизнеса: mobile, accessories, optics, security;
• 5 российских филиалов: Санкт-Петербург, Краснодар, Новосибирск, Екатеринбург, Казань;
• 3 зарубежных филиала: Дубай, Казахстан, Беларусь;
• более 450 сотрудников;
• более 2000 партнеров;
• более 80 брендов в портфеле компании.

На базе Группы Компаний мы развиваем отдельное аккредитованное IT направление - Компания SOFTWORKS!

В Нашей команде более 60 специалистов, усердно работающих над такими классными проектами как:

• Умный дом «SLS»
• Корпоративная платформа «Confee»
• Автомобильная охранная система «Scher-khan»
• «E-com» Электронная коммерция

Обязанности:

• Разрабатывать новые интеграционные решения;
• Дорабатывать и поддерживать существующие интеграционные решения;
• Рефакторинг кода;
• Своевременно реагировать на вопросы пользователей в Service Desk, корпоративном мессенджере, по телефону и в Telegram;
• Ведение рабочей переписки;
• Взаимодействие с заказчиками по задачам.

Требования:

• Опыт программирования на PHP не ниже Middle (обязательно знание Laravel);
• Понимание и умение разбираться в процедурном коде, а так же его поддержка и доработка;
• Обязательный опыт с MySQL, умение писать сложные SQL запросы, проектирование БД;
• Работа с внешними API;
• GitLab, TeamCity.

Условия:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого дня работы;
• Белая заработная плата, выплаты строго 2 раза в месяц;
• Удобный график работы - понедельник - пятница с 09:00 до 18:00 (гибкое начало рабочего дня) - возможность работать удаленно;
• Работа в крупной, стабильной компании, существующей на рынке более 27 лет;
• Скидки на всю продукцию компании (автоаксессуары, сотовые телефоны, планшеты, очки известных брендов и многое другое);
• Возможность горизонтального и вертикального карьерного роста;
• Система наставничества, развитие и обучение;
• Тёплая атмосфера, адаптация каждого нового специалиста.