Менеджер по работе с заказчиками

Дата размещения вакансии: 08.10.2024
Работодатель: ЛАНИТ
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Санкт-Петербург
Торфяная дорога 7Ф
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Сфера деятельности ЛАНИТ Северо-Запад - реализация сложных проектов полного цикла, услуги сетевой интеграции, услуги по разработке и внедрению бизнес-приложений, услуги по проектированию системы видеонаблюдения, центров обработки данных, серверных, систем связи, а также инженерных решений.

Обязанности:

  • продажа проектов и услуг Компании;

  • анализ потребности клиентов и разработка индивидуальных предложений;

  • участие в планировании и координации проектов;

  • развитие и укрепление долгосрочных партнёрских отношений с постоянными заказчиками, расширение и наработка собственной клиентской базы;

  • организация встреч, проведение переговоров, конференций с заказчиками и партнёрами, подготовка документов и материалов для совещаний и презентаций;

  • организация коммуникации сотрудников и сторонних участников проекта;

  • сбор и анализ данных, подготовка отчётов и презентаций для руководства;

  • выполнение плановых задач;

  • подготовка коммерческой документации для участия в конкурсных процедурах;

  • организация документооборота, архивации и контроля выполнения задач, полное сопровождение сделок на всех этапах.

Требования:

  • высшее или среднее специальное образование в области ИТ, менеджмента, бизнеса, экономики;
  • опыт работы в качестве ассистента, менеджера начального уровня от 2 лет;
  • знание технологий продаж и успешный практический опыт их применения;
  • развитые коммуникативные навыки и клиентоориентированность, грамотная устная и письменная речь;
  • организаторские способности, внимание к деталям, умение работать в режиме многозадачности, стрессоустойчивость;
  • уверенный пользователь ПК : Word, Excel, 1C (не является обязательным);
  • знание рынка ИТ будет полезным, но не является обязательным.

Условия:

  • участие в интересных масштабных проектах с Заказчиками федерального уровня;
  • стабильная заработная плата, гибкая система мотивации;
  • карьерный рост;
  • социальный пакет (полис ДМС, компенсация за участие в спортивных соревнованиях);
  • комфортный офис.