Старший Бизнес/Системный аналитик, полисы страхования

Мы находимся в поиске Старшего Бизнес/Системного аналитика на проект крупной страховой компании по разработке платформы страхования.
30% задач по бизнес-анализу, 70% - системный анализ.

Чем предстоит заниматься:

• Собирать, прорабатывать и формализировать требования от заказчика.
• Ставить задачи для разработчиков, сопровождать в процессе их реализации.
• Подготавливать и поддерживать в актуальном состоянии проектную документацию.
• Составлять технические задания, описывать функциональные требования, спецификации сервисов.
• Составлять и прорабатывать тест-кейсы, тестировать функционал.
• Поддерживать и консультировать пользователей системы. Собирать, прорабатывать и формализировать требования в рамках разрабатываемого продукта.

Для нас важно:

• Опыт работы с бизнесом по выявлению требований и верификации бизнес-постановок на полноту и непротиворечивость, целесообразность.
• Опыт описания бизнес процессов в нотации EPC, BPMN.
• Опыт декомпозиции и постановки задач разработчикам, а так же проведения функционального тестирования и Демо для Заказчика.
• Опыт проектирования БД и знание SQL для возможности самостоятельного анализа структур и объектов системы.
• Навык чтения хранимых процедур.
• Опыт работы с БД MS SQL.
• Опыт документирования (Confluence) и тестирования интеграций с использованием POSTMAN, SOAPUI.
• Опыт работы с интеграциями со сторонними системами – с анализом и проектированием сервисов системы (REST/SOAP).

Главный принцип SkillStaff - Выбирай!

• РАЗНООБРАЗИЕ ПРОЕКТОВ. Выбирай из сотен компаний и проектов то, что интересно и полезно для твоего роста. SkillStaff помогает реализовывать ежегодно порядка 500 различных ИТ-проектов для крупного бизнеса.
• КОМФОРТ. SkillStaff — аккредитованная IT-компания, белая зарплата и удобный график работы. Создавай идеальные условия для своей работы: удаленная работа или возможность работать как в офисе клиента, так и в комфортном офисе SkillStaff в центре Москвы на Воздвиженке.
• КОМЬЮНИТИ. Выбирай клубы по интересам внутри компании, которые близки по духу именно тебе. Мы создаем корпоративные комьюнити по интересам, чтобы наши сотрудники могли общаться и развиваться в неформальной обстановке. Внутри — комьюнити и митапы; снаружи — воркшопы и конференции, другие мероприятия, чтобы жизнь нашей команды была более интересной и разнообразной.
• ОБУЧЕНИЕ И РАЗВИТИЕ. Выбирай сам путь, по которому ты хочешь развиваться. Используй возможность обмена опытом и получение знаний через участие в разных проектах, совместную работу с высококвалифицированными коллегами, ежегодную аттестацию с индивидуальным планом развития и предоставление ментора.
• START-UP HUB. В хабе любой сотрудник может проявить себя в качестве предпринимателя: от создания идеи до запуска юнита и получения процента от прибыли.
• ПРОГРАММА ЛОЯЛЬНОСТИ. Выбирай привилегии, которые нужны именно тебе. Соц. пакет в формате клуба привилегий: ДМС, фитнес, иностранные языки, авиабилеты, услуга психолога, оплата службы доставки еды, подарочные карты и многое другое
• АТМОСФЕРА. У нас есть прекрасная возможность выбирать, как проводить время с коллегами. Ты можешь участвовать в ежегодных общих праздниках, проводить время в офисе или выходить куда-то большой компанией. Кроме того, ты можешь принимать участие в уникальных корпоративных событиях, таких как #мореработы, #горыработы, #мореотдыха. Эти мероприятия не только помогают нам переключиться и перезагрузиться, но и способствуют развитию командного духа, спортивным активностям и классным впечатлениям.
• КУЛЬТУРА. Нашу культуру создают сами сотрудники – мы их слышим и помогаем развиваться, чтобы #вместе переходить на новый уровень!