Начальник Управления разработки программного обеспечения цифровых финансовых активов

Дата размещения вакансии: 08.10.2024
Работодатель: Санкт-Петербургская Международная Товарно-сырьевая Биржа
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
улица Тимура Фрунзе 24
Требуемый опыт работы:
Более 6 лет

Обязанности:

  • Выстраивание и автоматизация процесса разработки, тестирования и внедрения программного обеспечения.
  • Разработка отдельных модулей программного обеспечения.
  • Участие в развитии архитектуры решения (логическая, компонентная, потоки данных, инфраструктура, интерфейсы) и в выборе технологий.
  • Согласование требований на доработку программного обеспечения.
  • Взаимодействие со смежными подразделениями (бизнес-подразделения, информационная безопасность, эксплуатация, смежные подразделения разработки).
  • Участие в приемке результатов работ, выполняемых внешними организациями-исполнителями.
  • Подбор сотрудников в Управление разработки программного обеспечения по работе с цифровыми активами.
  • Планирование работ, постановка задач сотрудникам, контроль результата.

Требования:

  • Высшее образование.
  • Понимание технологий распределенного реестра (DLT) и блокчейна.
  • Опыт работы в сфере разработки информационных систем в финансовой сфере и/или сфере управления цифровыми активами на позициях team lead и выше не менее 5 лет.
  • Способность эффективно управлять командой, включая навыки организации работы и делегирования задач.
  • Опыт работы с технологиями: Java SE 11 или выше, Spring, Hibernate, Apache Tomcat, Vue.js, PostgreSQL, NetBeans/IntelliJ IDEA, Git, maven.
  • Опыт построения интеграций с использованием RESTful API, grpc, менеджеров очередей.
  • Глубокие знания в области программирования, архитектуры программного обеспечения и современных технологий разработки.
Будет плюсом:
  • Опыт использования Axiom (Liberica) JDK.

Условия:

  • Место работы: м. Парк Культуры.
  • Официальное оформление, белая заработная плата.
  • Гибридный график работы.
  • Расширенный социальный пакет (ДМС, оплата обучения, система материальной и нематериальной мотивации и др.).