Обязанности:
2.1.2.обеспечение безопасности и условий труда, соответствующих государственным нормативным требованиям охраны труда;
2.1.3. своевременную и в полном объеме выплату заработной платы, размер и условия получения которой определяются настоящим трудовым договором, с учетом квалификации Работника, сложности труда, количества и качества выполненной работы;
2.1.4. отдых в соответствии с условиями настоящего трудового договора и требованиями законодательства о труде;
2.1.5. иные права, предусмотренные трудовым законодательством Российской Федерации, иными федеральными законами, локальными нормативными актами Работодателя, настоящим трудовым договором.
2.2. Работник обязан:
2.2.1. добросовестно выполнять свои трудовые обязанности, возложенные на него трудовым договором, дополнительными соглашениями к нему, должностной инструкцией;
2.2.2. соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, действующие у Работодателя, требования по охране труда и обеспечению безопасности труда;
2.2.3. соблюдать трудовую дисциплину;
2.2.4. бережно относиться к имуществу Работодателя, в том числе находящемуся у Работодателя имуществу третьих лиц, если Работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества, и других работников;
2.2.5. незамедлительно сообщать Работодателю о возникновении ситуации, представляющей угрозу жизни и здоровью людей, сохранности имущества Работодателя, в том числе находящемуся у Работодателя имуществу третьих лиц, если Работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества, имуществу других работников.
2.2.6. в случае ухода в отпуск обеспечивать завершение (полностью или частично) выполнения имеющихся заданий или передачу их другим работникам по указанию руководства, а также проинформировать их о сроках выполнения заданий и передать другую необходимую информацию;
2.2.7. в случае увольнения обеспечить передачу другим работникам, по указанию Работодателя, документов и заданий, которые выполнял Работник до даты увольнения, а также вернуть Работодателю имущество, полученное от Работодателя в связи с выполнением служебных обязанностей.
