Специалист (ведущий специалист) отдела сопровождения технологического присоединения потребителей

Обязанности:

• Заключение договоров с потребителями электрической энергии на оказание услуг по сопровождению технологического присоединения;
• Ведение переговоров с арендодателями, территориальными сетевыми организациями, подрядчиками;
• Полный цикл процедуры технологического присоединения к сетям от подачи заявки до подачи напряжения на объект;
• Подготовка технологической документации, согласование с подрядчиками и территориальными сетевыми организациями, подача заявок на заключение договоров на технологическое присоединение к сетям;
• Урегулирование возникающих в процессе работы разногласий;
• Реализация проектов по увеличению максимальной мощности существующих объектов;
• Проверка и анализ рабочей и проектной документации;
• Подготовка ответов на письменные обращения контрагентов;
• Подготовка приказов и служебных записок по поручению руководителя, предоставление отчётов о выполненных работах, услугах;
• Участие в разработке новых форм договоров и соглашений, в подготовке оферт для новых клиентов и т.д.

Требования:

• Опыт работы в электросетевых компаниях, подрядчиках – от 1 года;
• Знание Правил розничного рынка электрической энергии №442, Правил недискриминационного доступа к услугам по передаче электрической энергии и оказания этих услуг, Правил технологического присоединения энергопринимающих устройств потребителей электрической энергии, объектов по производству электрической энергии, а также объектов электросетевого хозяйства, принадлежащих сетевым организациям и иным лицам, к электрическим сетям №861
• Знание основ технологического присоединения, оформления однолинейных схем и иной технической документации;
• Внимательность к документам;
• Умение работать в системе электронного документооборота (ЭДО);
• Хорошее владение Microsoft Office, желательны навыки работы в AUTOCAD или других инженерных чертежных программах;
• Готовность к обучению и изучению нормативной документации рынков электрической энергии.

Условия:

• Оформление по ТК РФ;
• Пятидневная рабочая неделя;
• Испытательный срок не более 3 мес.;
• Оплачиваемый отпуск;
• ДМС.