Привет! Мы - OQTACORE - швейцарская IT-компания по заказной разработке web2, web3 и mobile решений. Сейчас мы ищем Junior IT рекрутера, который будет помогать находить талантливых специалистов как для проектов наших клиентов, так и в штат нашей компании.
Что предстоит делать:
-
Подбор IT специалистов (разработчики, проектные менеджеры и другие) как для внутренних потребностей компании, так и для внешних проектов.
-
Ведение среднего портфолио вакансий (3-4 активных позиции).
-
Поиск кандидатов на российском и международных рынках.
-
Проведение первичных интервью и оценка квалификации кандидатов.
-
Ведение базы данных кандидатов и постоянное обновление статусов по текущим позициям в нашей CRM системе.
-
Взаимодействие с клиентами и внутренними командами для точного подбора специалистов.
Что мы предлагаем:
-
Современные инструменты для работы и доступ к лучшим платформам для поиска IT специалистов.
-
Доступ к самым современным инструментам: ChatGPT, MidJourney и Google+.
-
Возможности карьерного роста в сфере IT рекрутинга.
-
Работа с интересными и сложными проектами как на российском, так и на международных рынках.
-
Гибкий график работы, удаленная работа.
-
Заработная плата в первые три месяца - 40.000.
Наши ожидания:
-
Желание развиваться в сфере IT рекрутинга.
-
Грамотная речь и письмо.
-
Умение работать с большим объемом информации и в режиме многозадачности.
-
Знание английского языка будет плюсом.
P.S. в сопроводительном письме укажи, что дочитал до конца и увидел зарплатные ожидания.
