Руководитель отдела по работе с персоналом (HRD)

Дата размещения вакансии: 08.10.2024
Работодатель: Меньшиков HR
Уровень зарплаты:
от 180000 до 230000 RUR
Город:
Москва
Замоскворецкая линия метро Театральная
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

В известную компанию, специализирующуюся на рекламной деятельности, требуется опытный специалист на позицию Руководителя отдела по работе с персоналом (HRD).

Что мы предлагаем:

  • Официальное оформление по ТК РФ;
  • Заработная плата от 180.000 рублей на руки (обсуждается индивидуально);
  • Комфортное рабочее место в современном офисе, расположенном в пешей доступности от метро Охотный ряд;
  • График работы 5/2 (с 09:00 до 18:00 или с 10:00 до 19:00);
  • Интересные корпоративные мероприятия;
  • Работа в стабильной и перспективной компании.

Чем предстоит заниматься:

  • Формирование, внедрение и реализация стратегии управления персоналом;
  • Кадровый аудит и разработка плана работы;
  • Автоматизация бизнес-процессов HR на базе 1С и Битрикс 24;
  • Организация и поддержка процессов трудоустройства;
  • Поддержка онбординга и адаптации персонала;
  • Развитие HR - брендинга;
  • Формирование корпоративной культуры, командообразование;
  • Обеспечение и контроль кадрового делопроизводства;
  • Контроль в сфере мероприятий по охране труда;
  • Разработка ЛНА, регламентов и должностных инструкций;
  • Планирование и контроль бюджета в области ФОТ;
  • Отслеживание уровня удовлетворенности персонала, работа по улучшению условий труда.

Требования к кандидатам:

  • Обязательный опыт работы директором/начальником/руководителем по персоналу в организациях от 300 до 500 сотрудников;
  • Экспертное и практическое владение всеми направлениями работы с персоналом: наем, адаптация, обучение, развитие, оценка, мотивация, ротация, корпоративная культура, кадровый учет, управление ФОТ, формирование организационных структур, охрана труда;
  • Навыки планирования, анализа и контроля бюджетов: HR подразделения, ФОТа Компании, навыки расчета заработной платы, компенсаций;
  • Навыки работы с эффективностью персонала, результативностью подразделений;
  • Отличное знание трудового законодательства, навыки работы в 1С8.3, опыт автоматизации;
  • Желание и умение работать самостоятельно.

Добро пожаловать в нашу команду! Вместе мы создадим новые вершины в мире рекламы!

Для тех, кто: Директор по персоналу, HRD, Руководитель отдела персонала, Руководитель подбора персонала, Руководитель массового подбора персонала, HR менеджер, Начальник отдела кадров, Заместитель директора по работе с персоналом.