Менеджер по персоналу производственной компании (подбор+кдп)

ПРОСЬБА УКАЗЫВАТЬ В СОПРОВОДИТЕЛЬНОМ ПИСЬМЕ ОПЫТ ПОДБОРА И АДАПТАЦИИ ПЕРСОНАЛА И ВЕДЕНИЯ КДП, ЕСТЬ ЛИ ОПЫТ РАБОТЫ В ПРОИЗВОДСТВЕННОЙ КОМПАНИИ, А ТАКЖЕ ФИНАНСОВЫЕ ОЖИДАНИЯ ПРИ ПОЛНОЙ ЗАНЯТОСТИ В ОФИСЕ, ЕСЛИ НЕ УКАЗАНО В РЕЗЮМЕ.

Пищевое производство находится в Луге, завод на рынке более 50 лет.

В Санкт-Петербургский офис приглашается менеджер по персоналу. В подчинении кадровик, находящийся непосредственно на производстве, который занимается кдп и проводит очные собеседования.

Обязанности:

• Подбор персонала, в среднем 5 вакансий в месяц: анализ требований к работе, поиск и отбор кандидатов, проведение интервью по телефону/ видеосвязи (собеседования на производстве проводит кадровик);
• Адаптация персонала, разработка системы материальной и не материальной мотивации сотрудников ;
• Подготовка локальных нормативных документов: положения, должностные инструкции, правила внутреннего распорядка, штатное расписание, формирование графика отпусков;
• Проверка правильности ведения кдп ( штат 100 человек, в подчинении кадровик на производстве), подготовка кадровых отчетов и ответов на официальные запросы.

Требования:

• Опыт работы HR (подбор+кдп) от 5 лет, желательно в производственной компании;

• Высшее образование;
• Знание трудового законодательства;
• Уверенные навыки работы с ПК.

Условия:

• Трудоустройство по ТК РФ, заработная плата от 150 тыс.руб. на руки
• График работы 5/2 (9-18)
• Работа в офисе (г.Санкт-Петербург, Петроградский район, Пионерская ул. 25)