Руководитель отдела продаж

«Легальный метод» - это стабильная, развивающаяся юридическая компания с безупречной репутацией. Занимает лидирующую позицию на рынке в сфере реабилитации долговых обязательств физических лиц.

Сейчас мы в поиске «сильного», грамотного, ответственного руководителя отдела продаж.

Какой руководитель нам нужен:

• ответственный (умеет брать ответственность на себя за результат отдела, не винит в результате подчиненных - генерит идеи по улучшению показателей, не жалуется на людей - умеет оценивать качества и навыки сотрудника для выполнения обязанностей и принимать соответствующие управленческие решения (обучить, уволить и тд);
• высокий уровень навыков продаж (знает технику продаж, умеет продавать, был успешный опыт продаж, которые способен подтвердить; умеет оценивать диалоги сотрудников - видит сильные и слабые стороны в диалоге);
• умеет и готов обучать других;
• корректирует свои действия, если понимает, что одинаковые действия не приносят ему результата - использует разные подходы для решения задач;
• стремится к обучению/развитию своих управленческих и других навыков (постоянно читает, смотрит вебинары, транслирует новые навыки в работе, стремится обучить других, прививает другим такую привычку);
• есть материальная мотивация (мечта, обязательства - машина, квартира, образование детей, путешествия, оплата кредитов);
• харизматичный (его слышат люди, его приятно слушать, к нему обращаются за помощью/советом, он лидер мнений в компании, умеет возглавлять долгосрочные задача/проекты);
• к проблемам относится, как к задачам/ вызовам, не паникует, анализирует ситуацию - предлагает решения, при этом может оценить возможные риски, понимает ответственность за результат - готов ее нести;
• считает, что изменение условий, мотивации и тд- это возможность для развития, а не проблема.

Мы предлагаем:

• трудоустройство согласно ТК РФ;
• график работы - пятидневная рабочая неделя;
• расположение офиса в самом центре города;
• поэтапное, продуктивное обучение и адаптация;
• своевременная выплата заработной платы: оклад + ежемесячная премия по результатам работы.

Компания ориентирована на долгосрочное сотрудничество. Сотрудникам предоставляются возможности карьерного и профессионального роста.

Мы ждем именно тебя!