Консультант-аналитик 1С:WMS

Дата размещения вакансии: 25.11.2024
Работодатель: Ситек
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Санкт-Петербург
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Компания "СИТЕК" - аккредитованная IT-компания, официальный разработчик "1С:WMS Логистика. Управление складом".

Наш продукт востребован в России и странах ближнего зарубежья, применяется в автоматизации и оптимизации процессов складской логистики.

  • Мы уверенно занимаем свою нишу на рынке,
  • Мы востребованы у крупных клиентов, у нас всегда есть задачи, позволяющие Вам развивать свои компетенции.

Мы предлагаем:

  • удаленный формат работы;
  • опытного наставника в период вхождения в должность и изучения конфигурации;
  • участие в реферальной программе (выплата за успешные рекомендации сотрудника);
  • подключение к расширенной программе ДМС/ДМО;

  • возможности профессионального и финансового роста согласно системе грейдов;

  • сертификацию 1С за счет компании;

  • доступ к внутреннему маркетплейсу, где за внутреннюю валюту компании можно приобрести предметы одежды, гаджеты и аксессуары.

Вам предстоит:

  • сопровождать клиента в "1С:WMS Логистика. Управление складом";
  • помощь в настройке оборудования: ТСД, принтеры, сканеры штрих-кодирования (без выезда к заказчику);

  • сопровождать эксплуатацию системы 1С:WMS.

Для нас важно:

  • опыт тех. поддержки конфигураций 1С или других WMS систем;
  • знание основ Платформы 1С: объекты конфигурации, навыки настройки отчетов, снятие копии информационной базы и т.д.;
  • логическое мышление, аналитический склад ума;
  • высокая обучаемость, готовность работать в режиме многозадачности, самостоятельность;
  • желание общаться с клиентом;
  • приветствуется опыт участия во внедрении продуктов 1С.

Итоговое финансовое предложение формируем по результатам собеседования с учетом Вашего опыта и компетенций.

Не подходит вакансия? Среди ваших друзей и знакомых есть консультант с опытом внедрения/сопровождения 1С? Порекомендуйте его нам и мы выплатим денежный бонус за трудоустройство кандидата (подробности у HR).