SMM-менеджер в команду HR-бренда / Копирайтер корпоративного контента

В команду корпоративной культуры и развития персонала, которая повышает мотивацию и продуктивность всех членов команды даже в Ретроградный Меркурий, ищем доброго гения копирайтера.
Короткая заметка в телеграм-канал, длиннющий регламент или десятиминутное содержательное интервью — ему всё нипочём.

Чем предстоит заниматься:

• Разработка и последовательная реализация SMM-стратегии, управление контентом HR-бренда Азбука вкуса;

• Планирование контент-плана, определение релевантных рубрик и постов, разработка и реализация контент-плана на месяц/неделю в соответствии с маркетинговым календарем и ДНК бренда;

• Генерация креативных идей, форматов и спецпроектов;

• Копирайтинг во всем его прекрасном многообразии: писать, редактировать и вычитывать тексты и другие материалы, писать тексты рассылок, брать интервью, изобретать новые форматы и повышать вовлеченность сотрудников в корпоративную жизнь;

• Создание быстрого контента на телефон (фото/видео);

• Участвовать в развитии корпоративной культуры и внутренних коммуникаций;

• Увеличение количества подписчиков и основных маркетинговых показателей;

• Постановка ТЗ подрядчикам (дизайнеру), контроль своевременного исполнения задач;

• Аналитика показателей эффективности;

• Участие в организации и проведении съемок.

Мы ждем:

• Опыт работы в SMM в направлении развития HR-бренда

• Понимание особенностей продвижения бренда работодателя и развитие внутренних коммуникаций;

• Наличие портфолио с успешными SMM-кейсами; ссылку на портфолио прикрепите в отклике на вакансию, чтобы мы рассмотрели вашу кандидатуру;

• Готовность выполнить тестовое задание;

• Опыт создания контента;

• Уверенные навыки работы с графическими редакторами;

• Грамотная письменная и устная речь;

• Насмотренность и развитое чувство вкуса. Понимание трендов в HR, дизайне, контент-маркетинге, SMM.

Наш идеальный кандидат:

• У него безупречная грамотность, «Пиши сокращай» — его настольная книга, и он готов обосновывать правильность написания со ссылкой на «Грамота.ру»;

• Он эрудирован и готов развиваться;

• Он мастер тайм-менеджемента: выполняет поставленные задачи в срок;

• Умеет работать в режиме многозадачности;

• Он готов работать с регламентами и внутренними документами компании.

Что по условиям и загрузке:

• У нас действительно интересно жить и работать;

• Классная команда корпоративной культуры;

• Работы много, но все в комфортной, энергичной и дружественной атмосфере;

• Гибридный график(офис/удаленка);

• Официальное оформление с соблюдением ТК РФ с первого рабочего дня;
• Комфортный офис в шаговой доступности от м. Спортивная / МЦК Лужники
• Реальная возможность развития, обучения и профессионального роста;

• Скидка на собственную линейку продуктов 30%;

• Расширенный доступ к библиотеке «МИФ» и порталу BestBenefits (а это: скидки от партнеров на спорт и отдых, развлечения и многое другое);

• ДМС (после испытательного срока);

• Бесплатные консультации юристов, психологов и нутрициологов;

• Посещение увлекательных экскурсий и дегустаций на производствах и другие корпоративные мероприятия;

• Корпоративный спорт: у нас свои команды по бегу (участвуем в московском марафоне и не только!), футболу, хоккею, зумбе и йоге;

• Классный мерч за активность;

• Для детей сотрудников: участие в творческих конкурсах, кулинарных мастер-классах, новогодние подарки;

• Материальная помощь в экстренных ситуациях.