HRD/HRBP (HR бизнес-партнер)

Дата размещения вакансии: 09.10.2024
Работодатель: Компания, работающая в сфере e-commerce
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Компания, работающая в сфере e-commerce ищет опытного и уверенного в себе HRD/ HRBP

Обязанности:

  • Руководство HR департаментом (10 человек). Управление следующими процессами:
  • Подбор персонала и определении потребностей в найме ;
  • Формирование и развитие кадрового резерва;
  • Контроль / управление текучестью персонала в компании;
  • Развитие системы материальной мотивации персонала (внедрение системы премирования, внедрение системы грейдов), поддержка и развитие нематериальной системы мотивации;
  • Адаптация новых сотрудников: обеспечение успешного прохождения испытательного срока, регулярный апдейт системы адаптации в соответствии с потребностями бизнеса и корпоративной культурой;
  • Запуск и адаптация системы оценки в подразделениях;
  • Развитие внутренней системы обучения: планирование обучающих мероприятий, реализация, контроль эффективности результатов. ;
  • Развитие корпоративной культуры и внутренних коммуникаций: повышение вовлеченности, внедрение ценностей, актуализация каналов коммуникаций;
  • Организация корпоративных мероприятий,
  • Внедрение института HR бизнес-партнеров основных функциональных
    подразделений с матричным подчинением (руководитель подразделения / HRD),организация и контроль их работы, методологическая помощь;
  • Обеспечение выполнения ключевых показателей HR эффективности ;
  • Управление и контроль ФОТ, включая бюджетирование ФОТ и расходов на персонал, контроль исполнения бюджета HR;
  • Автоматизация бизнес-процессов HR.

Требования :

  • Высшее образование в области управления персоналом или бизнес-администрирования;
  • Опыт работы на аналогичной позиции не менее 3 лет ;
  • Опыт управления командой hr от 8 человек;
  • Экспертиза в основных сферах деятельности HR: рекрутмент, T&D, аналитика, HR - брендинг, развитие корпоративной культуры. Компетентность в области C&B и КДП будет существенным плюсом.
  • Наличие успешных кейсов: умение выстраивать hr-процессы с нуля,
  • Опыт работы в IT-компаниях будет являться преимуществом;
  • Отличные коммуникативные и организационные навыки;

Мы предлагаем :

  • Комфортный офис в Москва-Сити
  • Стабильную белую заработную плату + квартальные премии
  • Гибридный формат работы, гибкое начало времени дня
  • ДМС со стоматологией, услуги психолога, оплату фитнеса, курсы английского языка, постоянные скидки от партнеров на различные мероприятия и многое другое
  • Оплата профильных курсов, участия в конференция