Менеджер по подбору персонала

Обязанности:

• Поиск персонала в Агентство Недвижимости;
• Проведение собеседований;
• Подготовка к интервью;
• Составление характеристик кандидата;
• Согласование времени для проведение интервью у клиента;
• Первоначальное введение в курс деятельности компании;

Требования:

• Опыт работы обязателен.

Условия:

• Полный рабочий день;

• Работа в ведущем агентстве недвижимости (26 лет успешной работы);

• Отличные возможности для применения и развития профессиональных навыков.

• офис в шаговой доступности от метро;