Менеджер по подбору персонала

Обязанности:

• Активный поиск и подбор персонала в группу компаний;

• Размещение вакансий на российских HR ресурсах;

• Обработка откликов, ведение базы кандидатов;

• Проведение первичных интервью, анализ кандидатов;

• Ведение процесса онбординга кандидатов, включая координацию интервьюрирования кандидатов руководством группы компаний и руководством региональных подразделений.

Требования:

• Релевантный опыт работы от 1 года;
• Высшее образование;
• Умение применять современные технологии поиска;
• Грамотная письменная и устная речь.

Условия:

• Уютный офис в шаговой доступности от м. Проспект Вернадского;
• Оформление и социальные гарантии, согласно ТК РФ;
• Своевременные выплаты заработной платы - два раза в месяц;
• Компания гарантирует достойный уровень оплаты труда (оклад+KPI+премии);
• Комфортное рабочее место, дружный коллектив.