Менеджер по подбору персонала/HR менеджер

Дата размещения вакансии: 07.11.2024
Работодатель: Образовательная Компания Каменный город
Уровень зарплаты:
от 50000 до 70000 RUR
Город:
Пермь
улица Тимирязева 24А
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Каменный Город - существует более 14 лет и является Федеральным образовательным центром. Мы входим в ТОП лучших компаний России в этой сфере.

Наша команда - 130 человек. Мы создаем и проводим онлайн курсы для преподавателей, медицинских работников, занимаемся корпоративным обучением и организуем бизнес-мероприятия. Активно развиваем не только клиентов, но и сотрудников.

Мы растем, расширяемся, поэтому в поисках специалиста по подбору персонала!

Обязанности:

  • Осуществление точечного набора персонала
  • Прием и обработка входящих звонков и откликов от соискателей, а также поиск новых
  • Проведение телефонного интервью с соискателями на требуемую вакансии
  • Проведение индивидуальных собеседований (онлайн)
  • Участие в адаптации новых сотрудников
  • Участие в организации корпоративных мероприятий
  • Участие в развитии HR-бренда компании

Требования:

  • Рассматриваем кандидатов ТОЛЬКО С ОПЫТОМ в подборе (от 1 года)
  • Возможен удаленный формат работы
  • Самостоятельность в принятии решений
  • Образованность и хорошо развитые коммуникативные навыки
  • Умение работать с большими объемами информации
  • Активная жизненная позиция
  • Исполнительность, ответственность

Почему стоит выбрать именно нас?

  • Удобный график работы: 5/2 с 9-18
  • Мы помогаем новым сотрудникам быстрее адаптироваться: у вас будет свой наставник и доброжелательные коллеги:)
  • Имеется библиотека деловой литературы: в электронном и бумажном варианте
  • Развитие со стороны компании, обучение на платформах

Кроме того, у нас много приятных бонусов для наших сотрудников:

  • Скидка 50% на посещение бизнес-тренингов Школы Бизнеса и на курсы и переподготовки Центра дистанционного обучения "Педагогика", "Медицина" и "Бизнес"

Хочешь стать частью нашей команды? Оставляй отклик здесь или звони в HR-отдел.