з/п не указана
Пермь
От 1 года до 3 лет
Обязанности:
- Точечный подбор Блока технической инфраструктуры (инженеры, руководители): отбор резюме, проведение телефонных интервью;
- Сопровождение кандидатов на всех этапах оформления;
- Проведение собеседований с кандидатами, использование различных методик интервьюирования для оценки профессиональных и личностных качеств;
- Проведение совместных собеседований с нанимающими менеджерами;
- Качественное и своевременное ведение отчетности.
Требования:
- Желательно профильное образование (Управление персоналом, Менеджмент, Психология, Педагогика);
- Опыт работы в подборе персонала от 1 года;
- Инициативность, гибкость, нацеленность на результат;
- Навыки работы в режиме многозадачности;
- Опытный пользователь MS Office, Exсel;
- Умение работать в команде;
- Желание расти и развиваться в области подбора персонала.
Условия:
- Работа в крупнейшем в России провайдере цифровых услуг и решений;
- Официальное оформление по трудовому договору;
- Стабильный и прозрачный доход: оклад + годовой бонус;
- Пятидневная рабочая неделя с 8:00 до 17:00 (мск);
- Профессиональный рост: реальная возможность получить повышение или горизонтальную ротацию в первый год благодаря опытным коллегам, наставникам и бесплатным консультациям с менторами и карьерными консультантами
- Насыщенная жизнь внутри компании: спортивные события и турниры, лидерские программы, киберспорт, конкурсы и яркие праздники, волонтерство и благотворительность
- Скидки на услуги Ростелекома, выгодные предложения от партнеров: рестораны и магазины, фитнес-центры, банки, отели и базы отдыха
