В HR-проект NAIMU.ONLINE открыта вакансия ассистента HR.
Мы подбираем сотрудников и внедряем их в бизнес и жизнь предпринимателей по всей России! Сейчас у нас более 40 активных вакансий и более 100 постоянных компаний заказчиков.Теперь мы в поисках ассистента по HR направлению.
NAIMU.ONLINE — дух стартапа, свобода и ответственность.
Атмосфера драйва и энергии - ключевое в нашей корпоративной культуре.
Наша команда - это команда, которая делает невероятные результаты.
Преимущества работы с нами:
- Выплаты на карту каждую неделю без задержек и всегда вовремя;
- Готовы рассмотреть кандидатов без опыта работы и предоставить бесплатное обучение от руководителя;
- Удобный график и комфортный режим работы;
- Возможность зайти и начать зарабатывать в самой динамично растущей нише рекрутинга и HR с нуля и получить крутой опыт.
Мы предлагаем:
- Заработная плата: 10 000 рублей - оклад на старте, с возможностью роста по мере роста количества задач + еженедельные премии и KPI за каждого утвержденного кандидата;
- Возможность работать в удаленном формате из любой точки мира;
- График: ненормированный (занятость может быть от 3 до 7 часов, но важно быть на связи с 9:00 до 19:00 по мск);
- Сильный руководитель, который очень многому тебя научит;
- Крутой стартап, где ты сможешь раскрыть свой потенциал и проводить рабочее время в позитивной атмосфере;
- Компенсация мобильной связи.
Данная должность подойдет Вам, если:
- Хотите и умеете работать в удалённом формате;
- У вас есть возможность обеспечить тишину в течении дня;
- Супер системный человек;
- Умеете и знаете, что такое планирование;
- Болеете за результат и вкладываетесь в задачу на 1000%;
- Умеете работать с гугл таблицами, гугл документами;
- Вы привыкли делать любую задачу очень хорошо, просто неспособны делать плохо.
В задачи HR ассистента входит:
- Работать с откликами на вакансии, проводить скрининг резюме и отбирать подходящие резюме по параметрам;
- Работать с архивом вакансий (отсматривать резюме, оправлять приглашения на whats app, или звонить кандидатам);
- Проводить телефонные интервью;
- Составлять короткое описание (оценку) по результатам проведенных телефонных интервью с кандидатами;
- Другие разовые и интересные задачи.
Если Вы готовы развиваться в роли HR ассистента, начните Ваше сопроводительное письмо со слов: «Готов ко всему!»