HR Generalist

Дата размещения вакансии: 18.11.2024
Работодатель: HEADS and HANDS
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Санкт-Петербург
набережная реки Карповки 5к16
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Наша компания разрабатывает крутые цифровые продукты, которые собирают миллионы пользователей и занимают первые места на экранах смартфонов. Возможно, ими пользуешься и ты.

Наши клиенты — Яндекс, Тинькофф, Спортмастер, 12 STOREEZ, SOKOLOV, Ginza Delivery, Достаевский, Kaspersky, Lamoda, Land Rover и Samsung. Для них мы создаем мобильные приложения, супераппы, управляющие платформы и сайты.

За 12 лет работы мы собрали команду из300+ крутых ребят, открыли школы разработки, тестирования и аналитики, а также 4 офиса: в Санкт-Петербурге, Новосибирске, Саранске и Саратове. А еще стали лидерами мобильной разработки в России — вошли в ТОП-5 компаний рейтинга Tagline.

Мы постоянно растем, поэтому мы ищем HR Generalist/Talent Partner, который будет помогать находить и раскрывать потенциал в наших сотрудниках!

Наши ожидания:

  • Опыт работы от 3-х лет в направлении онбординга и адаптации новых сотрудников.
  • Понимание специфики работы с разработчиками и дизайнерами.
  • Желание заряжать позитивными эмоциями коллег и драйвить команду.
  • Являться связующим звеном между сотрудниками и бизнесом, понимать потребности бизнеса и находить баланс между потребностями всех участников рабочего процесса.
  • Быть проактивным и инициативным, уметь выходить за рамки привычных действий, генерируя новые идеи и решения.
  • Иметь широкий кругозор и умение предвидеть ситуацию на несколько шагов вперед.

Функционал:

  • Проведение предонбординга, онбординга, оценки 360, перформанс ревью, опросов, 1-2-1, экзитов.
  • Повышение вовлеченности, удовлетворенности и лояльности сотрудников к компании.
  • Взаимодействие с CEO и операционным директором для разработки и внедрения эффективной политики и практики управления персоналом.

  • Работа с лидами по вопросам карьерного роста и оценки эффективности сотрудников.

  • Прогнозирование рисков ухода ключевых сотрудников и поиск решений для их удержания и дальнейшего развития.

  • Внутренняя коммуникация с сотрудниками, улучшение микроклимата коллектива для увеличения показателей эффективности компании в целом.
  • Развитие системы бенефитов.
  • Поддержание в актуальном состоянии базы знаний.

От нас:

  • Официальное трудоустройство по ТК РФ, мы аккредитованная it-компания.
  • Удобный тебе формат работы: гибрид / офис.
  • Гибкое начало рабочего дня с 9:00 до 11:30 (Мск).
  • ДМС, sick days, коробка заботы для заболевших сотрудников.
  • Уютный офис-лофт рядом с м. Петроградская в здании Ленполиграфмаша и техника Apple.
  • Оплата обучения: курсы, повышение квалификации, участие в конференциях и митапах.
  • Компенсация онлайн занятий английским языком.
  • Корпоративная библиотека профессиональной и бизнес-литературы.
  • Реферальная программа.
  • Помощь в оформлении документов на льготную IT ипотеку.
  • Подарки на день рождения, а также приятные сюрпризы детям сотрудников на 1 сентября и Новый год.
  • Незабываемые корпоративы, благотворительные акции, бизнес-завтраки, настолки, барбекю, мастер-классы, яхтинг, картинг, бархоппинг и другие увлекательные виды отдыха :)

    И просто замечательные коллеги!