Главный специалист по работе с персоналом

Обязанности:

• Ведение полного цикла кадрового делопроизводства в единственном лице (4 юридических лица, штат в количестве 300 сотрудников).
• Суммированный учет рабочего времени.
• Ведение штатного расписания (утверждение, внесение изменений).
• Формирование отчетности СФР, Росстат.
• Подготовке документов к расчету заработной платы.
• Ведение воинского учета.
• Формирование отчетности для руководства.
• Подбор персонала: разработка профиля должности для размещения вакансии на поисковых сайтах. Осуществление поиска кандидатов на вакантную должность.

Требования:

• Высшее образование по специальности: управление персоналом, управление человеческими ресурсами, экономика труда. Профессиональная переподготовка в области управления персоналом.
• Опыт работы Руководителем отдела персонала/Главным специалистом по работе с персоналом.
• Владение современными инструментами подбора и оценки персонала.
• Стратегическое мышление, аналитический склад ума, нацеленность на результат, системность.

Условия:

• Работу в крупной, стабильной (30 лет на рынке), динамично развивающейся компании.
• Оформление в соответствии с трудовым законодательством.
• Конкурентоспособный уровень заработной платы – обсуждается с финальным кандидатом, исходя из его опыта и навыков.
• График 5/2, 9.00-18.00, пт с 9.00-17.00.
• Корпоративное обучение, поддержка и помощь в любом рабочем вопросе.
• Дружный коллектив.
• Место работы: в шаговой доступности от метро Тверская, Пушкинская, Чеховская.