Новорязанская улица 18с2
Сейчас компания находится на стадии активного роста, в связи с чем жизненно необходим HR-Generalist, главной задачей которого будет отвечать за полный цикл найма брокеров, успешному прохождению их адаптации, а также обучением брокеров.
Главной характеристикой эксперта на данной позиции является умение устанавливать контакт с разными людьми и создавать комфортную среду для раскрытия потенциала всей команды.
А также HR-Generalist будет заниматься:
-
Развитием HR-бренда компании, повышение авторитета компании на рынке труда;
-
Оптимизировать HR-стратегию, процессы, и генерировать идеи;
- Вести весь цикл найма - от поиска и адаптации до увольнения сотрудника:
- поиск и подбор персонала - определение оптимальных источников размещения вакансий, проведение собеседование, воронка подбора
- работа по настройке всех процессов по управлению и развитию персонала
-
Повышать вовлеченность команды;
-
Помогать выстраивать эффективную коммуникацию между всеми сотрудниками как по горизонтали, так и по вертикали;
-
Заниматься повышением квалификации сотрудников, анализировать навыки сотрудников, давая расти и проявлять себя;
-
Создавать и проводить внутренние мероприятия, направленные на сплочение команды;
-
Анализировать кадровую ситуацию в компании, предлагать меры по предотвращению текучести кадров.
Требования:
- Понимание специфики рынка недвижимости (преимущественно);
- Опыт работы в области HR не менее 2-х лет;
- Опыт успешного активного рекрутмента;
-
Уметь пользоваться площадками, на которых много потенциальных кандидатов: LinkedIn, Telegram, Twitter;
- Коммуникабельность и умение работать с информацией;
-
Опыт работы с непосредственным собственником бизнеса.
Условия:
- Современный офис класса-А в шаговой доступности от м. Авиамоторная;
- Работу в стабильной компании на этапе бурного развития;
- Стабильную и конкурентную заработную плату - оклад + KPI;
- Удобный график работы;
- Быстрый рост до HRD;
- Обширная корпоративная жизнь: корпоративные поездки за счет компании, подарки, поздравления с праздниками, тимбилдинги.
