Конструктор 1 категории (локомотивы, подвижной состав)

Дата размещения вакансии: 21.10.2024
Работодатель: Российские железные дороги
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Обязанности:

  • участие в разработке и актуализации технологической и нормативной документации по неразрушающему контролю(НК) и технической диагностике (ТД) деталей и узлов тягового подвижного состава;
  • проведение экспертизы ремонтной документации, разработанной филиалами ОАО «РЖД» и другими организациями в части соблюдения требований НК;
  • рассмотрение запросов локомотиворемонтных предприятий по технологии ремонта и подготовкой ответов;
  • обработка статистической информации, полученной в ходе проведения испытаний;
  • выполнение отдельных служебных заданий руководства по специализации и в пределах своей компетенции;

Требования:

  • высшее профессиональное (техническое, желательно- железнодорожное) образование;
  • опыт работы от 1 года в должности инженера, конструктора, технолога в железнодорожной отрасли(локомотивы, подвижной состав);
  • читать чертежи и понимать техническую документацию;
  • умение проектировать модели деталей подвижного состава;
  • уверенные знания любой из программ - AutoCad, Компас 3D, 3D max-обязательно;
  • знание и понимание основ конструкции локомотивов;
  • владение MS Office (уверенный пользователь);
  • Опыт работы с документацией и офисной техникой.

Условия:

  • оформление по ТК РФ;
  • зарплата по результатам собеседования;
  • график 5/2 с 07:30-16:00 (возможны варианты по сдвигу времени);
  • офис в 10-15 минут в пешей доступности от метро Комсомольская и ж/д вокзалов: Казанского, Ярославского, Ленинградского);
  • полный рабочий день;
  • оформление дополнительной медицинской страховки и обслуживание в клиниках ОАО «РЖД»(услуги стоматологии также включены);
  • стабильная заработная плата;
  • предоставление бесплатного проезда на ж/д транспорте от места жительства до работы;
  • предоставление бесплатного проезда раз в год на ж/д транспорте по территории России;
  • санаторно-курортное лечение в базах отдыха компании и её партнеров;
  • для детей работников предусмотрен детский отдых в детских лагерях компании(в том числе на море);
  • возможность обучения за счет компании, предоставление доступа к самообучению.