Руководитель отдела подбора персонала

Обязанности:

• Выполнение и соблюдение плана подбора персонала, закрытие заявки;
• Обеспечение эффективными источниками подбора персонала;
• Подбор, адаптация, расстановка персонала;
• Повышение профессионального уровня сотрудников;

Требования:

• Практический опыт в сфере подбора персонала или в продажах;
• Высокая профессиональная и личная результативность.

Условия:

• Официальное трудоустройство;
• Пятидневная рабочая неделя;
• Достойная система мотивации, уровень будет обсуждаться на собеседовании с каждым кандидатом;
• Работа в офисе в центре города.