Обязанности:
- Самостоятельный массовый подбор линейного, неквалифицированного и квалифицированного персонала, поиск высококвалифицированных специалистов, поиск менеджеров топ-уровня
- Рекрутинг сотрудников, очные интервью, проведение Zoom-встреч с написанием конспекта по итогам встречи
- Оценка и мотивация сотрудников компании
- Создание кадрового резерва
- Составление плана развития сотрудников в компании, проведение - performance review
- Онбординг кандидатов, интеграция и адаптация в компании
- Ведение анкеты сотрудников через проведение ежемесячных zoom-встреч
- Анализ результатов работы сотрудников и отделов, предложения по увеличению эффективности
- Работа с ВУЗами и СУЗами, обучающими центрами
Поиск персонала по всем канал рынка труда!
Требования:
- Опыт работы в HR / рекрутинге от 3 лет
- Умение работать с психологическими и профессиональными тестами
- Коммуникабельность, умение выстраивать доверительные отношения с сотрудниками
- Понимание типов личности сотрудников и кандидатов
- Внимание к деталям и аналитические способности
- Кейсы в точечном подборе, увеличившие прибыли/результативности компании, будет вашим преимуществом
Условия:
- Работа в динамичном молодом коллективе
- Полный соц. пакет
- Официальное трудоустройство по ТК РФ
- График работы 5/2 (суббота, воскресенье выходной день), с 09.00ч. до 18.00ч., пятница до 15.00ч.
- Мобильная корпоративная связь
Все условия, в том числе и заработная плата, обсуждаются в индивидуальном порядке!
