Москва
Участие в продуктовой команде, занимающейся разработкой инструментов автоматизации для управления высоконагруженной сетевой инфраструктурой
От DevOps кандидата ждём
Стремления к Dev-, но при необходимости готового задействовать и Ops-скиллы
Вовлеченности в процесс разработки и участия в выборе деталей реализации
Понимания преимуществ и принципов Agile/Scrum.
Наш стек
- Jenkins/Groovy
- OpenShift/K8s
- Podman/Docker
- Istio
- RHEL/rpm
- Ansible
- Git/BitBucket
- Jira
- Redis
- Bash/Python/Java/TypeScript
Обязанности
- разработка, настройка и поддержка Docker-контейнеров и Kubernetes-кластеров в соответствии с требованиями безопасности банка
- создание и поддержка Jenkins Scripted Pipeline для автоматизации процессов CI/CD
- управление системами Linux и сетевыми настройками, а также выполнение административных задач
- разработка и поддержка Shell-скриптов
- проектирование, развертывание и управление инфраструктурой с использованием Ansible
- работа с облачными платформами.
Требования
- опыт работы в роли DevOps минимум 3 года
- разработка и поддержка CI/CD доставки продукта в промышленные и тестовые среды
- умение автоматизировать на Bash, Python
- понимание контейнеризации Podman/Docker
- опыт администрирования Linux, понимание, как он работает
- опыт работы с PostgreSQL
- опыт работы с Git.
Будет плюсом
- опыт работы с Jenkins/Groovy
- знание основ базовых сетевых технологий OSI, TCP/IP
- знание OpenShift/K8s
- настройка/поддержка систем мониторинга и сбора логов
- опыт работы с HashiCorp Vault
- опыт работы с BitBucket/Jira
- будет плюсом опыт разработки на Java/Node.js
- понимание принципов геобалансировки и работы цифровых сертификатов.
Условия
- проекты большого масштаба в которых есть возможность делать жизнь миллионов людей лучше
- сложные и интересные задачи: высоконагруженные сервисы, которые задают уровень для конкурентов качеством и технологиями
- оборудование: мощное железо, дополнительные мониторы ― все для решения масштабных задач и экспериментов
- команда: работа бок о бок со лучшими из IT-индустрии, каждый из которых может поделиться своей экспертизой
- профессиональное развитие: развиваем культуру профсообществ и внутри компании мы организуем meetup, встречи разработчиков и тестировщиков, семинары и тренинги, куда открыт доступ каждому сотруднику
- новый опыт - лучшие сотрудники выступают на ИТ-конференциях
- гибридный формат работы
- здоровье и спорт: программа ДМС для сотрудников и их родственников, собственный тренажерный зал в офисе.