Ведущий инженер по разработке витрин для скоринговых моделей

Дата размещения вакансии: 13.10.2024
Работодатель: Газпромбанк
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Команда Управления анализа данных отвечает за развитие финансовых и риск-моделей в Газпромбанке. Мы разрабатываем витрины разной сложности в виде входных векторов для моделей, а также витрины, необходимые для корректной работы различных сервисов.

Нам нужен ведущий инженер по разработке для участия в проектах, связанных с разработкой интеграций с использованием брокера сообщений Kafka, а также формат REST/SOAP запросов и построением витрин данных для применения финансовых скоринговых моделей на базе Hadoop (Impala), и прочих СУБД (Oracle, Arango) средствами Ni-Fi. Сами модели реализованы в основном на Python. Процессы проекта представляют сложную бизнес логику и архитектуру.
Работа в команде построена по методологии Agile: разработчки привлекаются на всех стадиях проекта, от анализа требований и архитектуры до внедрения/сопровождения решения. Желание профессионально расти и самостоятельность в принятии решений приветствуются.

Что предстоит делать:

  •  Разработка по спецификациям и техническим заданиям, разработка архитектуры и модели данных на создание и доработку АС
  •  Разработка, доработка согласно спецификации или требованиям к АС
  •  Доработка автоматизированной системы тестовых сценариев смежных АС в случае интеграционных взаимодействий.
  •  Проведение первичного тестирования своих доработок перед передачей в тест
  •  Исправление дефектов, внедрение хотфиксов
  •  Разработка/анализ скриптов автоматизации для интеграционных решений
  •  Проектирование потоков данных и интеграционных решений
  •  Проектирование витрин данных для скоринговых моделей;
  •  Участие в приёмо-сдаточных испытаниях
  •  Участие в процессах сопровождения

Наши ожидания от кандидата:

  •  Участие во всех жизненных циклах разработки программного обеспечения (проектирование, аналитика, разработка, тестирование, внедрение, сопровождение внедрения и внедренных решений) в качестве разработчика
  •  Умение писать SQL-запросы средней и высокой сложности (с использованием join-ов, подзапросов и оконных функций)
  •  Понимание смысла использования скоринговых моделей;
  •  Работа с интеграциями;
  •  Опыт тестирования ETL процессов посредством SQL скриптов
  •  Умение анализировать код
  •  Умение выстраивать коммуникации с членами команды

Ключевые навыки:

  •  Знание методологий сбора требований, понимание жизненного цикла ПО
  •  Средний уровень владения SQL
  •  Опыт работы с интеграциями
  •  Проектирование витрин данных для скоринговых моделей;
  •  Знания принципов объектно – ориентированного программирования

Желательно:

  •  Опыт работы с Airflow, Oracle, Kafka
  •  Опыт работы с Hadoop, Ni-Fi, Python является преимуществом.
  •  Опыт работы в проектах аналитической отчетности / предиктивных/статистических моделей приветствуется;

Мы предлагаем:

  • Возможность полностью дистанционной работы;
  • Уровень заработной платы обсуждается по итогу собеседования, пересмотры уровня происходят регулярно;
  • Расширенный ДМС со стоматологией в течение первого месяца работы;
  • Отпуск 33 дня + финансовый бонус к отпуску;
  • Привлекательный соц.пакет, корпоративные программы обучения и развития компетенций.