Специалист по работе с персоналом (Автоматизация процессов подбора)

Наш клиент, российский химический холдинг, находится в поиске эксперта направления политик и анализа (Дирекция по персоналу).

Задачи:

• Аналитика и автоматизация процессов подбора персонала;
• Методологическое сопровождение процессов подбора персонала;
• Формирование, анализ и оформление отчетности, технических заданий;
• Внедрение, трансляция и модерация hr процессов;
• Мониторинг HR процессов.

Ожидания от кандидата:

• Владение HR методологией в области подбора персонала;
• Опыт работы в подборе персонала от 3-х лет;
• Базовые знания процессов оценки, адаптации, обучения и развития персонала;
• Опыт формирования технических заданий;
• Опыт работы в автоматизированных системах по подбору персонала (estaff, websoft, БК и пр.);
• Опытный пользователь Excel, PowerPoint. Навыки формирования отчетности (включая аналитику, статистику, сводные таблицы и пр.), презентаций;
• Навыки оформления и формирования нормативной документации.

Условия:

• Оформление по ТК РФ;
• График 5/2 с 8:30 до 17:30 (по пятницам до 16:15);
• Конкурентная заработная плата;
• ДМС по окончании испытательного срока.

• Место работы территориально г. Череповец, Вологодской области.