Ведущий инженер по электроприводу в Санкт-Петербург и Усть-Илимск

Дата размещения вакансии: 07.11.2024
Работодатель: Санкт-Петербургский Центр Промышленного Инжиниринга
Уровень зарплаты:
от 160000 до 220000 RUR
Город:
Санкт-Петербург
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

В отдел электропривода требуется ведущий инженер по электроприводу (преобразователи частоты, преобразователи постоянного тока, сервопривод, устройства плавного пуска).

Обязанности:

  • Подбор оборудования в рамках проектов компании;
  • Разработка систем управления электроприводами (проектной и рабочей документации согласно требованиям нормативных документов заказчика и стандартов РФ)
  • Шефмонтаж и наладка разработанных систем управления электропривода на объекте заказчика;
  • Работа в команде проекта и самостоятельно над локальными задачами. Выполнять обязанности ГИПа;
  • Изучение новых продуктов наших поставщиков (заводов-производителей);
  • Работа с каталогами производителя;
  • Умение определить неисправность электропривода, сбор данных по выявленным дефектам;
  • Участие во вводе в эксплуатацию.

Требования:

  • Понимание принципов работы электропривода. Профильное образование крайне желательно;
  • Высшее или среднее специальное техническое образование;
  • Умение работать с каталогами;
  • Стремление к развитию и профессиональному росту;
  • Трудолюбие‚ стрессоустойчивость‚ настойчивость‚ нацеленность на результат;
  • Умение производить диагностику и наладку комплектных преобразователей переменного тока, постоянного тока и сервоприводов;
  • Знание и умение пользоваться специализированным ПО фирм производителей преобразователей, AutoCAD, MS Office, Revit (приветствуется). Знание и опыт проектирования в Eplan electric, а также создание 3D-моделей проектируемого оборудования приветствуется;
  • Умение работать в команде проекта и самостоятельно над поставленными локальными задачами. Выполнять обязанности ГИПа;
  • Быть готовым к периодическим командировкам (сбор исходных данных, пуско-наладочные работы).

Условия:

  • оформление согласно ТК РФ;
  • испытательный срок 3 месяца;
  • 40-часовая рабочая неделя;
  • Возможна удаленная работа 1-2 дня в неделю по согласованию с руководителем;
  • обучение, развитие, повышение квалификации;
  • опыт работы обязателен.