з/п не указана
Москва
Более 6 лет
Обязанности:
- Развитие и поддержание основных HR процессов: подбор персонала, адаптация (рабочие специальности), мотивация (контроль начисления заработной платы), контроль КДП;
- Организация и управление отделом персонала (распределение задач, контроль исполнения, наставничество, развитие);
- Ведение отчетности для руководства;
Требования:
- Высшее образование;
- Релевантный опыт работы от 5 лет;
- Навыки построения систематизированной работы HR-подразделения;
- Отличное знание ТК РФ;
- Опыт работы с обособленными подразделениями, вахтой, знание особенностей суммированного учета рабочего времени;
- Умение работать с большим потоком информации, активная жизненная позиция, нацеленность на результат;
Условия:
- Официальное трудоустройство;
- Офис – пешая доступность от м. Красносельская;
- Уровень дохода обсуждается с успешными кандидатами
