Ведущий менеджер по персоналу

Наш клиент - строительная компания, которая занимается выполнением электромонтажных работ и монтажом слаботочных систем, приглашает коллегу на позицию "Ведущий менеджер по персоналу".

Обязанности:

• Решение полного спектра HR-задач в единственном лице;
• Аналитика, выстраивание и автоматизация HR процессов, включая внедрение и развитие КЭДО;
• Формирование HR-бренда группы;
• Аудит, актуализация и разработка локальных нормативных актов в сфере управления персоналом;
• Полный цикл поиска, подбора и адаптации персонала (АУП, ИТР, менеджеры), в том числе работа с входящими откликами и "холодный" поиск, формирование и работа с кадровым резервом;
• Мониторинг рынка труда, в т. ч. заработных плат;
• Развитие внутренних коммуникаций, участие в развитии корпоративной культуры, организация корпоративных мероприятий;
• Участие в составлении бюджетов в части расходов на персонал.

Требования:

• Оконченное высшее образование, профессиональная подготовка по направлению КДП будет преимуществом;
• Опыт в подборе персонала от 3-х лет в сфере строительства;
• Опыт работы в единственном лице;
• Опыт построения HR функций с "0" желателен;
• Знание всех направлений работы HR;
• Грамотная устная и письменная речь;
• Умение вести результативный диалог с любым кандидатом.

Условия:

• Заработная плата обсуждается на собеседовании от 130 т.р.;
• Официальное трудоустройство с первого рабочего дня;
• График работы 5/2 (возможен гибрид);
• Возможность развития и профессионального роста;
• Компенсация ГСМ, корпоративная мобильная связь;
• Работа в дружном молодом коллективе.