Мы ищем опытного специалиста на позицию Senior Backend разработчика (Python) в направление Polymatica (www.polymatica.ru).
Требования к нашим продуктам:
-
Микросервисная архитектура.
-
Отказоустойчивость в режиме 24/7.
-
Работа в кластерах Kubernetes
Мы пишем новые сервисы с нуля на Python, покрываем их интеграционными и unit-тестами. Заботимся о масштабируемости и отказоустойчивости. Обрабатываем негативные ситуации, думаем о будущем и минимизируем тех. долг.
Мы придерживаемся прозрачной командной работы по гибкой методологии разработки:
-
Наши команды достаточно автономны, они сами выбирают инструменты и формат работы;
-
Scrum, Kanban или отдельные элементы из них – команда решает сама. Мы продвигаем общие принципы и делимся опытом, но не заставляем всех жить одинаково;
-
Мы делимся друг с другом экспертизой, потому что любим делать свою жизнь проще и лучше;
-
Мы верим в команду, совместная работа с фокусом на общих целях позволяет достигать большего.
Мы бы хотели видеть у кандидата:
-
Опыт backend-разработки на python production-ready решений под k8s;
-
Умение и желание писать эффективный, качественный и чистый код;
-
Опыт самостоятельного проектирования архитектуры сервисов и систем;
-
Владение стандартными шаблонами разработки/проектирования (SOLID, DRY, KISS, DI/IoC);
-
Понимания принципов разработки многопоточных приложений;
-
Обширный технический кругозор;
-
Умение разбираться в новых системах, искать гибкий подход к реализации задач, самостоятельно решать задачу в оговоренные сроки.
Будет плюсом, если вы:
-
Контактировали с NoSQL решениями и очередями сообщений;
-
Понимаете принципы разработки data-intensive, нагруженных и отказоустойчивых систем;
-
Имеете базовый опыт работы с Linux.
Мы предлагаем:
- Открытую и дружелюбную корпоративную культуру, команду талантливых и интересных людей.
- Работу в просторном и светлом офисе, расположенном в деловом квартале "Новоспасский" (м. Пролетарская, м. Павелецкая)или полную удаленку.
- Гибкий график.
- Внутреннее обучение от собственного бизнес-тренера.
- Техническое сообщество, митапы, бонус за написание статьи на Хабре;
- Действительно хороший полис ДМС (со стоматологией и госпитализацией) уже после месяца работы.
- Возможность взять 2 дня в квартал по болезни без больничного.
- Большое разнообразие корпоративных мероприятий (экскурсии, велопрогулки, благотворительные акции, забеги, книжный клуб и многое другое).
- Зарплату в рынке, подробнее обсудим индивидуально.
