Руководитель службы – Контрактное производство вторичных продуктов

СИБУР – ОДИН ИЗ КРУПНЕЙШИХ НЕФТЕГАЗОХИМИЧЕСКИХ КОМПЛЕКСОВ МИРА, ЛИДЕР ХИМИЧЕСКОЙ ПРОМЫШЛЕННОСТИ РОССИИ.

Работа в команде продаж и маркетинга СИБУР - это возможность решать сложные, неповторяющиеся, амбициозные задачи совместно с командой лучших специалистов отрасли, участвовать в инновационных проектах компании, направленных на развитие нефтехимической отрасли в РФ. Мы - компания, поддерживающая смелые идеи и масштабные цели.

Присоединяясь к нашей команде, Вы станете полноценным партнером бизнеса, сможете влиять на результаты холдинга и вносить значимый вклад в развитие индустрии и экономики страны в целом.

Какие задачи предстоит решать:

• Развитие собственной и партнерской производственной базы по производству продуктов с содержанием вторичного сырья;
• Поиск и оценка вариантов для поглощения и стратегических партнерств;
• Развитие культуры безопасности производств предприятия и реализации целей в области устойчивого развития;
• Развитие команды, выстраивание сквозного процесса управления человеческим капиталом для достижения целей дивизиона;
• Совершенствование процессов производства, способствующих усовершенствованию технологии, улучшению качества продукции и снижению затрат на производство;
• Техническое развитие производства;
• Управление производством продукции с учетом бизнес целей компании;
• Формирование стратегии организационного развития производства

Для нас важно:

• Высшее образование – химическая технология, менеджмент;
• Высшее образование – экономика, общее управление (желательно);
• Опыт руководства предприятиями из отрасли вторичной переработки (директор производства, главный инженер);
• Опыт управления распределенными и кросс-функциональными командами;
• Опыт взаимодействия с подрядными организациями;
• Опыт управления конфликтами / сопротивлением, высокие коммуникационные навыки.

Как мы заботимся о наших сотрудниках:

• Локация — Москва, офис в шаговой доступности от м. Профсоюзная;
• Заработная плата по результатам собеседования, годовая и квартальные премии за эффективную работу и результат;
• Расширенный социальный пакет — ДМС, страхование выезжающих за рубеж, разнообразные льготы и скидки от партнеров;
• Планирование карьеры — сотрудники компании имеют возможность профессионального и карьерного развития. В компании приветствуется кросс-функциональные перемещения и ротация между регионами присутствия;
• Спорт — сотрудники имеют возможность посещать бесплатные тренировки по футболу, бегу, хоккею, йоге, пилатесу, волейболу, участвовать в корпоративных соревнованиях и семейных спортивных праздниках. Для сотрудников и членов их семей действует скидка на абонементы спортивных клубов сети World Class.