Описание вакансии
Работодатель - одна из ведущих в России в разработке систем автоматического дистанционного обслуживания с применением искусственного интеллекта (голосовые и чат роботы на основе анализа естественной речи).
Клиенты компании - ведущие компании России, коммерческие, телекоммуникационные компании и финансовые сферы, услуги, госкорпорации, сбытовые, транспортные компании и правительственные структуры.
Объемы работы: одновременно руководитель проектов курирует в среднем 3 проекта на разной стадии. Команда проекта от 3 до 8 человек. Проекты в области разработки и внедрения голосового робота. Робот по свободе и гибкости речи и реакции на собеседника ничем не отличается от оператора.
Важно:
Продукт в области разработки голосовых роботов - интересный и перспективный, опыт в этой сфере ценен на рынке.
Компания готова поделиться своими наработками и знаниями в этой отрасли и дать знания по продукту, готовы учить, руководители - профессионалы в отрасли, работают с 2016 года в компании.
Требования:
- Высшее образование;
- Важно: опыт управления, внедрения и развития IT-проектов от трёх лет (внешний Заказчик) ;
- Опыт взаимодействия с разработчиками в проекте;
- Навык систематизации информации, владение методами и инструментами систематизации (легко сможете построить Confusion-матрицы, сводные таблицы и др.);
- Понимание принципов работы информационных систем;
- Знание методологий управления проектами и жизненными циклами программных продуктов.
Обязанности:
- Взаимодействие с внешним Заказчиком, сбор и систематизация требований;
- Коммуникация с разработчиками, тестировщиками, аналитиками и др. техническими специалистами команды проекта;
- Формирование задач, версий, спринтов. Контроль сроков и качества исполнения задач;
- Анализ накопленных данных для формирования задач на улучшение качества работы сервиса;
- Поддержка и развитие текущих проектов.
Условия:
- Официальная заработная плата (структура: оклад + премия по результатам эффективности и по количеству управляемых проектов), размер оклада обсуждается индивидуально с финальным кандидатом ( по итогам технического собеседования).
- График работы: пн.-пт., начало/конец рабочего дня гибкие, сб.,вс.-выходные. Сейчас большая часть команды работает удаленно, для этого есть ресурсы и процессы отлажены.
- Формат работы: обсуждается по желанию кандидата: удаленно/офис/гибрид.
- Профессиональный рост в увлеченной и сильной команде.
- Обучение за счет компании, профессиональный рост и рост в з\п.
- Офис в центре Москвы (Новый Арбат).
- Оформление официальное (договор с испытательным сроком), испытательный срок три месяца, по итогам работы размер оклада может быть пересмотрен в сторону увеличения, есть индексация и рост.
