Руководитель отдела персонала(в единственном числе).

Обязанности:

• Организация работы HR подразделения в Москве и Санкт-Петербурге (в подчинении 2 чел.) Штат - 400 человек
• Управление ФОТ и расходами на персонал (расчет бюджета, согласование, контроль исполнения)
• Организация кадрового делопроизводства и организационной структуры (в том числе воинский учет)
• Поиск и подбор персонала разного персонала (публикация вакансий, отбор, интервью)
• Участие в разработке новой системы мотивации и льгот, внедрение
• Анализ рынка труда, формирование предложений по пересмотру з/п
• Сопровождение страховых программ (прикрепление/открепление, помощь сотрудникам)
• Работа с командой: обучение и развитие персонала, коммуникации, развитие корпоративной культуры
• Соблюдение корпоративных политик в зоне ответственности HR и внедрение корпоративных программ
• Подготовка аналитики по персоналу (движение персонала, численность, текучесть, ФОТ, др.)
• Взаимодействие с Управляющей компанией (участие в HR проектах, согласование изменений, разработка улучшающих мероприятий)
• Организация и контроль работы по охране труда

Требования:

• Опыт работы менеджером по персоналу/HRBP от 3х лет;
• Понимание всех функций HR, опыт работы в C&B будет преимуществом;
• Опытный пользователь Excel (сводные таблицы, консолидация сложной формулы);
• Знание трудового кодекса и основ кадрового делопроизводства;
• Желателен опыт HR сопровождения подразделений продаж.

Условия:

• Заработная плата по результатам собеседования;

• Работа в динамично развивающемся холдинге;
• Участие в проектах HR на уровне холдинга;
• График работы с 8:00 до 17:00, готовность к ненормированному рабочему дню.
• Офис рядом со ст. метро Окская