Руководитель отдела подбора и адаптации персонала

Обязанности:

• Подбор и адаптация персонала в торгово-производственной компании (вакансии в производственной сфере, в сфере продаж и маркетинга)
• Опыт подбора и адаптации на вакансии разного уровня, как линейного персонала, так и руководителей

Требования:

• Опыт работы на аналогичной должности в больших группах компаний несколько лет
• Владение современными инструментами поиска
• Опыт руководства менеджерами по персоналу (от 2-4ех человек)
• Умение и готовность работать также самостоятельно, подбор ТОП позиций в основном предполагается самостоятельно
• Понимание задач в масштабах компании (планирование и результат)

Условия:

- Компенсация 200 000 в месяц (возможно выше, согласование индивидуально по итогам собеседования)

• Компания находится на Востоке Московской области, сфера деятельности производство и продажа строительных материалов по всей России (плитка, сухие смеси)
• Гибкий график, возможность планировать свое время, возможно частично вести работу удаленно, по желанию.
• Страховка ДМС
• Бесплатное питание и связь, компенсация затрат, если используется свой автомобиль
• Отличные условия для развития