Руководитель группы по подбору и адаптации персонала

Обязанности:

• Участие в разработке и реализации кадровой стратегии компании;

• Кураторство блока подбора персонала компании в роли Team Lead, формирование группы;

• Личный подбор кандидатов на руководящие и линейные позиции, организация и проведение собеседований;

• Выстраивание эффективных коммуникаций с заказчиками подбора, активное взаимодействие с руководителями структурных подразделений;

• Участие в разработке системы мотивации и новых методов стимулирования;

• Выстраивание процесса адаптации новых сотрудников;

• Формирование кадрового резерва;

• Анализ эффективности работы HR-отдела и подготовка отчетности;

• Развитие HR бренда.

Требования:

• Опыт работы в HR-сфере от 3-х лет на позиции HR-специалиста (желательно в производственной/инженерной компании);
• Опыт руководства командой рекрутеров;
• Развитые коммуникативные навыки, умение убеждать и находить подход к людям;
• Знание современных HR-технологий и методик подбора, адаптации, оценки и развития персонала;
• Опыт прямого поиска персонала;
• Знание законодательства в области трудового права и кадрового учета;

Условия:

• Место работы: Электрозаводская ул. д.24 в пешей доступности от метро;
• Конкурентная оплата труда, премии по результатам работы;
• Оплата мобильной связи;
• Ежегодная индексация заработной платы;
• Работа в активно развивающейся компании.