Менеджер по продажам IT-продукта (Junior)

Дата размещения вакансии: 23.10.2024
Работодатель: Контрол Девелопмент
Уровень зарплаты:
от 80000 до 140000 RUR
Город:
Санкт-Петербург
Перекопская улица 32
Требуемый опыт работы:
не требуется

Мы – IT-компания, специализирующаяся на предоставлении услуг GPS-мониторинга в B2B сегменте. Наша компания занимается продажей GPS трекеров и предоставлением онлайн системы мониторинга для автомобилей. Наши клиенты – таксопарки и грузоперевозчики. Мы активно развиваемся по всей стране.

У нас минимизирована бюрократия, вы сосредотачиваетесь исключительно на достижении результатов, а инициативность ценится выше всего!

Обязанности:

  • Взаимодействие с текущими клиентами и продажа дополнительных услуг;
  • Холодные звонки по готовой базе таксопарков;
  • Совершение в среднем 30-40 холодных звонков в день руководителям таксопарков;
  • Ведение клиентской базы в AmoCrm.

Требования:

  • Опыт работы будет плюсом;
  • Готовность проводить холодные звонки и вести переговоры;
  • Желание развиваться в области продаж и достигать успеха;
  • Отличные коммуникативные навыки, инициативность;
  • Наличие стабильного интернет-соединения, техники и гарнитуры обязательно;
  • Умение работать с возражениями, желание изучить продажные техники.

Будет плюсом:

  • Опыт продаж SaaS продуктов (по модели подписки);
  • Опыт работы в сфере автомобильной индустрии.

Условия:

  • Фиксированный оклад плюс ежемесячные премии за выполнение плана продаж: процент от объема продаж без ограничений;
  • Возможность работать удаленно, график 5/2;
  • Готовая база клиентов для работы;
  • Возможности для профессионального роста в области продаж ИТ продуктов и сервисов.

Окладная часть: 30 000₽ - 50 000₽;

Ежемесячная премия в зависимости от выполнения плана продаж.

Средний доход: специалиста по продажам составляет 120 000₽ в месяц

Почему стоит выбрать нас: Молодой и дружный коллектив, быстро развивающаяся компания. Мы работаем на стыке IT и электроники, предлагаем дистанционную работу и широкие перспективы карьерного роста.

Дополнительные бонусы и возможности:

  • Выплата квартальных и годовых премий;
  • Возможность горизонтального карьерного роста: мы открываем новые направления, включая продажу франшиз и сотрудничество с грузоперевозчиками.